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  1. 2023年4月25日 · 1. 在子女年輕時就把財產給予他們. 如果有子女,「零遺產計劃」中應該考慮幾多歲把財產分給他們,及分配多少,並且確保在子女們最需要的時間給予他們。 當自己年齡漸長,子女也會變老,例如自己80多歲時,子女已經50歲或60歲,可能已經度過了人生最艱難的時刻,他們自己也可能已經累積到一定財產,這個時候再給予他們一大筆遺產,意義沒有那麼大。 根據書中引述聯邦儲備委員會調查發現,任何收入人群,將財產傳承給下一代人大多數會選擇在繼承人60歲左右。 事實上,一個人從贈予禮物中獲得快樂最多的是在30歲左右,隨著年齡增長,將金錢轉化為愉快體驗的能力會減弱,這也是所謂的「金錢效用」。 書中提到,將錢贈予子女最佳的時間是在他們25歲至35歲之間,太遲無法產生大影響,太早容易浪費錢。

  2. 2023年11月9日 · 美國著名投資專家Jim Rogers(羅傑斯)在他40多年的傳奇職業生涯中,研究各種投資風格和方法,他總是以其逆向投資風格和對金融市場的坦誠看法而備受關注。 羅傑斯的淨資產估計約為3億美元,在不到十年的時間裡,他和George Soros(索羅斯)共同建立的量子基金實現了4200%的令人難以置信的增長,遠遠超過標普500指數47%的回報率。 1. 不是所有投資都必須要多元化. 通常專家們主張多元化投資,是為了避免投資者因投資組合高度集中而面臨損失。 對於個人投資者而言,多樣化也是一種有效的投資策略,它有助於降低風險並提高實現投資目標的可能性。

  3. 2022年1月12日 · 該平台為投資者和企業家提供的點對點學習網絡,討論投資方向、財富管理、遺產規劃等問題,會員大多為超級富豪,擁有1,000萬至10億美元的個人淨資產。 TIGER 21的董事長兼創始人Michael Sonnenfeldt表示,與不少投資者一樣,超級富豪們認為通脹是今年投資市場上一大風險,希望以3大投資策略,達到為財富保值及增值的效果。 雖然一般投資者未必擁有如超級富豪般的龐大資產,無法完全複製富豪的投資部署策略,但在通脹環境下,人人也無法倖免,既然超級富豪大方地公開他們「富者愈富」的妙方,投資者或可作為參考,共同克服2022年的挑戰。 超級富豪2022年投資3大部署 . 點擊圖片放大. 參考超級富豪 爭取回報跑贏通脹.

  4. 2023年12月11日 · 商品大王羅傑斯Jim Rogers本月在Wealthion的訪談中再次警告股票債券和房地產都是即將破滅的泡沫美國正走向經濟災難現年81歲的傳奇投資家羅傑斯因與索羅斯George Soros)共同創立量子基金和索羅斯基金管理公司而聞名。 羅傑斯在訪談中再次敲響美國債務的警鐘,預言他一生中最糟糕的熊市即將來臨,並認為大宗商品才有價值。 以下摘錄他在訪談中的9條名言: 1. 「我不是看跌美國,我只是沒在那裏投資,我在等待賣空美國。 我預計美國的情況不久就會出問題,但不是今天——這可能意味着今天就會出問題,因為我的時機通常都很糟糕。 2. 「美國經濟經歷了有史以來最長的無衰退擴張期,而這一時期即將結束。 你看到通脹走高,利率走高,一些股票、一些泡沫股每天都在上漲。

  5. 2019年6月4日 · 孟君在2011年開設「喜樂餐飲‧教室」,為包括女兒在內的自閉症或弱智人士提供工作機會,故事曝光後獲特首林鄭月娥和多位明星、社會名流支持,上月更獲國際扶輪社頒發本年度「香港無名英雄人道獎」。 餐廳曾因為虧損嚴重在2016年結業,直到前年成功申請一筆約200萬元社署資助重開,初時仍有較大虧蝕,但她配合區內打工仔口味,由供應家常中菜改為平價西餐,經媒體報道在區內建立口碑,虧蝕逐漸收窄。 餐廳現時與特殊學校合作,為未畢業的學童提供職業培訓,宋太正物色可容納更多座位新舖,以增加收入,希望做到自負盈虧,有能力聘請更多這類「朋友仔」,為他們提供多一條出路。 撰文 : 岑志剛. 欄名 : 創業idea. 餐飲 特殊教育政策 特殊教育 自閉症 社企.

  6. 2021年3月17日 · 晨星EMEA及亞洲區基金研究總監陳永熙表示,2020市場表現突出,環球市場估值反映了投資者對今年全球經濟強勁復甦愈趨樂觀,加上投資者風險偏向增加,因此需要注意昂貴資產估值及市場向下的風險。 2021晨星最佳基金獎(香港)得獎名單如下: 責任編輯:李瑩. ======= 立即選股,參加抽獎,贏取總值超過HK$10萬獎品! 欄名 : MPF理財. 投資研究機構晨星(Morningstar)(亞洲)公佈2021最佳基金獎(香港)得獎名單,今年最佳強積金計劃獎由中銀國際英國保誠信託有限公司—我的強積金計劃獲得。 【大中華vs香港vs美國 MPF股票.

  7. 2018年12月29日 · 黃岳永表示,認識一位從事使用者經驗(User Experience,UX)工作的年輕人為例,這位年輕人原在一間大型應用程式公司工作,但突然決定辭職成為SLASH,更直言大公司雖薪高糧準,但長此下去便只可接觸單一或類似產品,限制了日後發展。 正是因為以UX為人生職業規劃,這位年輕人在離職之後便發掘不同工作機會,接觸更多產品,更赴海外體驗不同國家的市場及變化,豐富自己的經驗。 SLASH助拓不同市場. 事實上,當投身這個行業的人愈來愈多,競爭便日趨激烈,若靠打天才波而欠缺專長,很容易便被淘汰。 因此年輕人可藉SLASH發展自己的專長技能,不應視此為打散工。 【原文: SLASH規劃未來人生 點止打散工?

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