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說明. 論。 : 交通部為召開性別平等專案小組第7 屆第4次會議,請所屬各機關提報業管業務與性別議題結合成果,並將於彙集及審議所屬各單位陳報事項後,擇優安排於該部性平小組會議報告。 有關本局各單位提供性別亮點案例如附件1,請討論並擇一案例代表本局陳報交通部。 決議: ( 一) 針對「極端低溫給燈號,防寒更有效」提案,建議內容酌增可提醒主要照顧者注意家中長者或幼兒之低溫敏感度,或採取相關保護措施。 ( 二) 針對「建置臺灣南區氣象中心志工管理平臺」提案,建議可串聯基本資料及高齡志工、社會參與、性別議題間之關聯,以達幫助高齡者提升社會參與及維持身心健康,並就統計分析情形逐步調整運作模式。
肆、出席人員：莊委員喬汝、林委員雨我、商委員俊盛、董委員欣 靜、余委員式勝 列席人員：本局各單位及附屬一等氣象測報機構(詳簽名單) 伍、主席致詞：(略) 陸、報告事項： 案由：有關本局提陳「交通部性別平等推動計畫(108年 -111 年 )」 一案。
等工作小組第36次會議決議，業函請本局各單 位及附屬一等測報機構就業管事項先行研議，是否有與性別議題相關之創新或深耕內涵項 目；本案經各單位初步研擬填列摘要表(附件 2(P15))，請就後附研提主題，討論本局參加獎 別，或參加單位及項目等事宜。
委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 主任譚潔芝 (本局人事室) 主任連小瑩 (本局主計室) 109.01.08起 主任余式勝 (本局政風室) 備 註 108年7月1日至110年6 ...
業，請本局推薦副局長1人擔任該部委員一案。 說明: 交通部為辦理該部性別平等專案小組委員改聘作 業，於本(105)年8月3日交人字第1055008958號 書函請本局自2位副局長中推派1人擔任該部性別 平等專案小組委員，本局推派張副局長修武(本小組 召集人)擔任
「向其他機關、地方政府推動性別平等情形」辦理內容報告一案。 說明: ( 一) 上述評核之衡量指標為「機關所訂計畫、方案或措施之內容豐富性、完整性與妥適性,其執行結果或成效有助於推動性別平等,並提送至機關之性別平等工作小組報告」。 ( 二) 本局人事室業於109 年5 月15日以公務信箱調查各業務單位於109年辦理情形,經檢視本局第一組「弱勢族群氣象科普知識推廣」,及氣象預報中心「低溫特報傳送通知」業務內容符合跨機關合作推動性平( 或弱勢服務)業務之評核指標,爰請第一組及氣象預報中心協助就109年辦理情形進行說明報告( 詳如附件1 、附件2)。 決議: ( 一) 有關「弱勢族群氣象科普知識推廣」,建議未來如發展淺顯易懂的內容,可朝學齡前兒童推動。
說明:該處為精進公私部門決策參與,於 107 年12 月13日召開旨述會議,交通部並請所屬各機關配合該決議辦理如下: ( 一) 決議中有關增加行政院各部會所屬任務編組一節,係除現行已列管對象外,擴大納入部會所屬3級機關( 構)基於業務所需成立之非常設性合議制組織,包括以訂有設置要點或辦法、中長程個案計畫等方式明訂成立者。 至其他所屬機關( 構),該處研議於109年起納入分層列管之可行性。 ( 二) 各機關依上開規定成立之任務編組,任一性別已達成三分之一者,請研訂提升性別比例,並將性別比例不少於三分之一原則納入相關設置要點;任一性別未達成三分之一者,屆期改聘時以任一性別不少於三分之一原則辦理;109 至111年以達成任一 性別不少於三分之一為目標。
