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  1. 2023年7月1日 · 我們常會看到很多父母教育孩子,都會用反面的教育,經常拿他們的同儕來相互比較,又時常給予孩子負面評價,不知不覺就打擊到他們的信心。 其實管理年輕的團隊夥伴,就和教育孩子相似,主管彷彿是夥伴的父親或母親,除了要當他們的朋友,更要給予愛和關懷。

  2. 2020年8月1日 · 何天來展業33年,從獨自一人在壽險業打拚,到如今加上妻子與4位子女,共有18位親戚一同傳遞保險大愛,成功打造壽險世家,可說是家族經營的最佳典範。. 夫妻齊心,打造壽險事業. 向下耕耘,打造壽險世家. --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.

  3. 2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處,就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中,高翊紘直言:「如果領導者沒有兩把刷子,是很容易被挑戰的。. 」對此,高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點:. 第1點,領導者以身作則,培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...

  4. 2019年9月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  5. 2023年8月1日 · 當他拿到錄取通知書時,相當擔心自己7年的學費會為家庭帶來負擔,好在父親在這20年間早已為孩子存下一筆可觀的費用了。 客戶先生/女士,您們的經濟狀況相當不錯,同樣地關愛著膝下子女,是不是也願意預先規劃,讓小朋友可以沒有後顧之憂地築夢?

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  7. 2023年8月1日 · 從這件事也凸顯出,讓客戶的家人認識保險業務員的重要性,所以,宋敏菱會堅持讓客戶的家人認識自己,尤其是男性客戶,她都會讓對方的妻子認識自己,讓他們在意外發生時能有一個求助的窗口。. 以榮譽譜寫人生,創造屬於自己的歷史. 在從業乃至於追求 ...