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2019年5月24日 · 22. 被浏览. 11,656. 13 个回答. 默认排序. 知乎用户jdWCBf. 6 人赞同了该回答. 任正非不仅仅是一个卓越的企业家、创新者，其更是一个真正了解世界的人。 现在，任正非，越来越被看成是中国企业家中的硬汉人物。 青年时代就读工科，创业之后，始终和通讯设备打交道。 伴随着华为成为一家具有全球竞争力的跨国巨头，他的故事更被看作是科技兴邦、理工救国的典型。 在那个狂飙突进的年代，“学好数理化，走遍天下都不怕”的口号广为人知。 而今，在“力挺华为”“芯片自主”的呼声不断涌动的背景之下，过去的熟悉口号似乎又开始在中国人的耳畔回响。 但这非任正非的本意。 在2019年5月的密集受访过程中，他早已公开对媒体表示，希望青少年不要单纯学习“数理化”，应该有全面的素质发展，有广阔的文化基础。
任正非：华为之所以能取得今天的成就，也源于华为的指哪打哪的奋斗者文化，但要想有这样的精神，最基本的条件就是给员工想要的，无非就是钱和发展。 只要钱给到位了，不是人才也变成了人才，所以华为赚再多的钱，都会分给优秀的员工。 所以华为86%的员工持有99%的分红权，而我的占股只有0.86%，分红也只有0.86% 有多少老板能领悟到这句话：把钱分好了，管理的半问题就解决了！ 下面为你分享：多套适用于各行各业各岗位的激励薪酬，认真看完，对你的企业帮助非常大. 一、【各岗位 七级薪酬 】 一级薪酬：固定工资，适合安保. 二级薪酬：固定工资+绩效，适合行政类岗位. 三级薪酬：固定工资+绩效+个人提成，适合营销岗位. 四级薪酬 ：固定工资+绩效+个人提成+团队提成，适合主管级别.
为什么感觉华为任正非讲话很有水平？ 他有什么哲学思想吗？ 谁能总结下？ 想学习学习！ 显示全部 . 关注者. 1,276. 被浏览. 1,326,237. 120 个回答. 默认排序. 正道的光. 任正非是典型的“话要软着说，事要硬着做”！ 我们回忆一下任正非的部分过往发言：（记不住原文，大体意思差不多） 1、下一个倒下的会不会是华为？ 2、美国产品很好，大家不要排斥美国产品，不要被狭隘的爱国主义绑架。 3、苹果是个伟大的公司，我们要多向苹果学习；也出了很多伟大的产品，我家人都有用苹果的。 4、我已经做好了这辈子再也见不到孟晚舟的准备了。 5、美国的制度上有很多先进的地方，对人才的培养啊、重视啊吧啦吧啦的，一顿猛舔。 6、美国的企业都很好，他们参与制裁华为也都是迫不得已，我们不能怨恨他们。
华为内部论坛22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。 任正非在文内提到，全球消费能力下降的情况，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流… W侃科技. 数码爱好者一枚。 聚焦2023年高端智能手机市场，最耀眼的“明星”就是华为Mate60系列，对比iPhone15系列，华为可以说“赢麻了”，一点也没有吹牛的意思，事实就是如此！ 在没有任何风声的情况下，华为Mate60… 阅读全文 . 创业者李孟. 科技互联网营销创作者 公众号：cyzlimeng\创业者李孟. 这两天看了一个财经博主说了这么一句话：华为应该好好的活下去，不论华为的产品卖得贵这件事，单从一个可以在全球的角度可以硬钢不屈服的企业，在这个阶段不能倒下！
2023年9月4日 · 华为. 热点话题. 任正非. 华为发布任正非最新讲话，称「华为储备人才、不储备美元，优秀人才都可以进来」，有哪些信息值得关注？ 中国经济周刊. 已认证账号. 话题收录. 华为Mate系列新品开售. 9月4日，任正非的一次最新讲话，由华为总裁办向华为全体员工群发学习。 在这次讲话中，任正非表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，只要是优秀人才都可… 显示全部 . 关注者. 1,869. 被浏览. 3,261,615. 700 个回答. 默认排序. H20J20. 752 人赞同了该回答. 我来帮大家抓住重点： 2022年华为年报： 支付给员工的各类薪酬福利费用1769亿，分红719亿，总额2400多亿。 员工21万， 人均雇佣费用120万。 是诺基亚 爱立信 本国白人员工的1.5倍。
2023年3月31日 · 任正非发文重申「华为不造车」，有效期 5 年，如何看待此事？. 搜狐新闻. . 已认证账号. 36氪独家获悉，华为再次关于汽车业务发出决策 公告 。. 公告由华为创始人、董事长任正非署名发出，再次强调“华为不造车”，“有效期5年”。. 除此之外，任正 ...
2,283. 被浏览. 2,941,786. 154 个回答. 默认排序. 知乎用户. 法律等 2 个话题下的优秀答主. 2215 人赞同了该回答. 首先，纠正一下题主。 任正非持有华为股权的比例是1.01%，而不是1.4%。 公司分为两种，有限责任公司、股份有限公司，《公司法》对两者的运行规则作出了不一样的规定。 通常而言，一般的公司都是有限责任公司，而有限责任公司通常会在准备上市（包括主板、创业板、 新三板 ）的时候改制为股份有限公司。 广为公众熟知的各家大公司，都是股份有限公司。 但华为不一样，华为从一开始就没有向社会公开募集 股金 ，而是通过自身业务利润积累+内部募资，所以直到今天，华为还是有限责任公司，并没有改制。 所以，华为的游戏规则是和其他大公司不一样的。
