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2019年7月1日 · 幸好，碰上了一位好醫師，醫師看著他說：「你的腦部長了2顆動脈瘤，但你頭暈跟這2顆瘤毫無關係。」此時葉舜仁覺得自己是幸運的，因為暈眩就醫的關係，發現了2顆動脈瘤的存在，於是，在醫師的介紹下葉舜仁便去腦科做檢查。
2020年2月1日 · 1. 二 一七、二 一九年首屆世界華人保險500強團隊（CIA500）皇冠級、桂冠級雙冠會員. 2. 二 一九、二 二 年新加坡首支榮登國際龍獎IDA百人團隊殊榮. 3. 二 一四年國際龍獎IDA優秀主管金龍獎；二 一五年優秀主管銀龍獎；二 一六、二 一八年優秀主管白金獎. 二 ...
2019年12月1日 · 等到再次登門遞送保單時，客戶也爽快地簽了名，這時邱靜芬忍不住問了客戶「為什麼」，而客戶葉 先生的回答讓邱靜芬一直記到現在：「很簡單，從妳第一次踏進公司找我時，我就決定不論妳推薦什麼商品給我，我都會買。沒有其他的原因，只 ...
2021年3月1日 · 葉真真談到，保險商品為目前預留稅源最適切的工具之一，撇除8大樣態：重病投保、躉繳投保、高齡投保、短期投保、密集投保、舉債投保、鉅額投保、保費高於或等於保額等來看，保險仍是目前最為適合的金融工具。. 此外，近2年保險商品開始有分期 ...
2018年12月1日 · 1. 提問要深入. 在展業過程中，有的業務人員提出的問題只是浮於表面，點到即止，談話結束後才發現自己對於客戶的瞭解仍不夠到位。 業務人員一定要學會深挖，才能獲得更詳細的客戶資訊，讓後續經營和成交更加順利。 舉例而言，業務人員剛開始向客戶提問時，可能會先從客戶的工作、家庭關係等個人基本資訊方面展開，當問完這些問題後，業務人員接著再根據客戶回答的內容進行深挖，如當客戶回答自己還沒有結婚時，業務人員可以詢問：「有結婚的計畫嗎？ 」當客戶對現有待遇不滿時，業務人員可以問：「那您有換工作的打算嗎？ 如此，業務人員對於客戶的瞭解就不僅停留在客戶的表面資訊上，而是深入至客戶內心真實的想法，做出來的保障規劃，也就能更貼近客戶的實際需求。 2. 開放式提問建立友好關係.
2022年4月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 4 月 1 日. 0. 439. 若團隊能營造出高榮譽感氛圍，同時能提供方法助力夥伴達成國際獎項，讓夥伴有動力更有能力追逐榮譽，不只能提高業績、增加收入，更能提升身為保險從業人員的形象。 葉于瑄從培養夥伴追逐國際獎項的意願，到實際精進其專業能力，在經營面下的每一步棋，都促進著團隊逐步邁向績優。 共同追逐國際獎項，將為團隊帶來正向循環. 夥伴彼此間的激勵，往往是共同追逐國際獎項的一大推力. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第396期──
2019年8月1日 · 2.當公司舉辦演講活動，她會詢問對方是否有興趣一起參加。 3.定期提供相關訊息，如：她有客戶在開餐廳，民眾評價不錯她自己也很喜歡，她就會推薦她的其他客戶去那間餐廳用餐，協助雙方拓展交友圈。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第364期
