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  1. 15/4/2021 · 職工盟總幹事蒙兆達今早在電台批評,有關政策令打工仔受罪,但強調若僱主因為全職僱員未打疫苗,而暫停其工作,期間仍需繼續支薪,因《僱傭條例》列明,若僱員連續周有超過一半日子停工即可構成遣散,變相解僱,僱主需支付補償,員工亦可追討。. 田 ...

  2. 6/4/2021 · 政府擬分階段收緊公司查冊安排,將不再向公眾提供公司董事的通常住址,及完整身份識別號碼。職工盟總幹事蒙兆達擔心,收緊後會影響工人追討權益,指公司查冊是介入勞資糾紛常用的工具,若以通訊地址取代住址,工人找

  3. 18/9/2020 · 職工盟總幹事蒙兆達表示,「犯規」的僱主比例極高,反映政府「查唔到,管唔到」,嚴重監管不足,亦浪費資源,即使有罰款,比例亦較補貼額為少,難起阻嚇作用,「僱主仍有錢落袋」。

  4. 24/11/2020 · 職工盟總幹事蒙兆達指,接獲不少基層員工求助是在檢疫或隔離期間,無收入之餘,亦不享有薪病假及病假,檢測費更需自付,認為現時津貼不足解決打工仔經濟壓力。

  5. 17/5/2021 · 蒙兆達又稱,《職工會條例》列明工會的經費不得用於任何政治目的,憂條例被濫用。 過往有工會製作橫額,會被視為「政治用途」。 醫管局員工陣線副主席羅卓堯形容,《香港國安法》步步進逼,認為政治紅線正在收緊,他們曾討論過解散工會,但認為疫情未完結,工會需 ...

  6. 19/8/2020 · 但職工盟總幹事蒙兆達說,平均每月均接獲45至50宗投訴,包括公司獲批補貼後仍裁員、逼放無薪假等,更引述有個案稱,公司「自己出糧畀自己」,由管理層瓜分大筆金額,前綫僱員僅獲2,000元,批評第2期計劃美其名資助65歲以上僱員,實際仍是「畀多個人頭

  7. 30/8/2021 · 職工盟總幹事蒙兆達 批評,若不打針要自費定檢,員工需月花千元檢測等同減薪,「同強迫無分別」。他質疑港府既取消打針者入境縮短檢疫期,但同時要企業「谷針」是自相矛盾。他指有大集團已設死綫,限期前未打針即解僱,有醫生證明也 ...

  8. 第2期保就業申請少7% 恐裁員警號 - 晴報 - 港聞 - U Lifestyle

    skypost.ulifestyle.com.hk › article › 2751818

    14/9/2020 · 職工盟總幹事蒙兆達指,目前收到約300多宗投訴,涉及員工被迫放無薪假、裁員、追討解僱保障,包括餐飲、酒店、零售、物流等行業,認為計劃申請數字下跌是一個警號,代表僱主需要裁員才能應付艱難的經營環境,料失業率會續升至7至8%,甚至追貼沙士

  9. 16/4/2021 · 職工盟總幹事蒙兆達則表示,至今已收到約20多名飲食業員工,有關被僱主要求接種疫苗的求助查詢。有員工指公司口頭要求接種,表示只接受懷孕及有長期病患的原因,不接受其他拒絕理由,亦有公司指不接種就要停薪留職。

  10. 8/4/2021 · 現時再度延期,梁子穎稱失望但理解,認為距離2024年實施目標尚有時間。職工盟總幹事蒙兆達則批政府「為實現政治目的而犧牲工人權益」,又稱經濟低迷,不少工人遭遣散,變相任由公司「沖走」工人血汗錢。 曾國衞:研規管煽動投白票

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