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2023年3月3日 · 據《厚生利群 – 香港保險史》指，早期的外資保險公司一般被稱為「燕梳公司」（英文「Insurance」的音譯），主要向外資洋行在對華貿易中的遠洋運輸至中國的貨物提供保險服務。 集腋成裘的保險原則. 談「保險」，我們必先了解其基本原理。 「保險」是利用集腋成裘的道理，由保險公司聚集一大群人的金錢（保費），組成「基金」，當遇上天災、意外或疾病而招致損失時，比如財物損失、受傷、甚至喪命，便可從這個「基金」中提取現金，解決經濟上的燃眉之急。 保險是一門分散風險的專業，投保人透過繳交保費，將潛在財務風險，轉嫁給保險公司，實際上風險由所有投保人共同分擔。 從保險誕生至今，這個保險業運作的基本原理，從來沒有改變過。 保險種類愈來愈多.
2020年12月18日 · 娛樂圈「暖爸」黎諾懿不時在社交網站分享與兒子的生活點滴，身為一家之主，他除了以演藝活動賺取收入外，亦有投資昐為財富增值。 黎諾懿曾因投資股票而損失近百萬元，但損手經歷未令他氣餒，讓他明白「你認知愈多，賺錢能力愈高」，更轉化成日後深入了解和認識各種投資產品的動力，實行「先求知再投資」。 從不借貸不拖卡數 重視儲錢習慣. 黎諾懿重視儲蓄習慣，或與他的成長過程有關。 黎諾懿出身於基層家庭，父親因病逝世後，母親獨力撫養3個兒子長大，曾因經濟問題而申領綜援，令他了解儲蓄的重要。 他不諱言錢非常重要，但他奉行「應使則使」原則，既不會胡亂揮霍，也不會過份節儉地生活，亦不主張先使未來錢，「（我）沒有拖欠過（信用）卡數……可能你現在問我如何借錢，我也不知如何借，我沒有借過錢。 炒股損手 反思「輸錢皆因贏錢起」
2023年11月14日 · FIRE一族也多過着極簡生活，盡量降低物慾減少開支，把時間投放在陪伴親友和發展個人興趣之餘，力求維持財政紀律，慳儉並明智投資，目標是被動收入持續蓋過生活成本，減少重投職場的機會。 30歲擁有780萬足夠退休嗎？ 假設在30歲便擁有100萬美元（約780萬港元）積蓄，是否具備足夠條件提早退休？ 理財策劃資訊網站SmartAsset指出，100萬美元實際上不能在退休後產生可觀穩定、有保障的收入，至少在用上社會安全保障（形式類似延期年金）來幫補前是如此。 根據大多數金融專業人士使用的「4%提款率」經驗法則， 提早退休人士應預期每年生活費提款率不能超過總資產的4%。 這個狀況意味着，為了實現「永續」的退休生活，生活費預算應佔總退休投資組合約4%。
2021年12月25日 · 高鈞賢自7歲就隨家人移民加拿大，後來當上模特兒，2005年只有21歲的他，就憑住大熱姿態於首屆香港先生選舉中奪冠入行，並獲無綫力捧。 可惜在TVB的9年間，星途一直平平，直至2014年完約後，他有感發展難再有突破，就決定離巢轉戰內地博一舖，反而獲得不少電視劇一綫演出機會，如與關智斌合作的《山海經之赤影傳說》、與羅嘉良演父子的《灣區兒女》，以及於《包青天》中飾演展昭等，更獲得年度劇集最佳潛力男演員獎項。 然而，就在發展順遂之際，他毅然決定將事業重地搬回香港，並與邵氏簽了5年經理人合約。 「這次回巢，坊間有說我是因為要挽救女友感情，其實最主要原因是我養了15年的狗仔開始年紀大，想回來看看牠。 加上疫情工作叫停，又一直在內地長達6年多，不如趁機回來探望家人及狗仔。 愛玩車投資開車房.
瑞信亞太區高級投資策略師邵志銘指，「在環球減息放水下，已形成超級低息環境，基金界會叫現在的環境做TINA，因為已別無選擇，市場的錢已無選擇，一定要同疫情，要同低息並存，這將令股市及房地產有需求。 大家也要好好利用稍後的回調機會，加股票，加房地產，無其他選擇，整體上還是以平衡風險配置作應對。 「FOMO」=Fear Of Missing Out. 「FOMO」全名則是Fear Of Missing Out，即「錯失恐懼症」，是近代社會才出現的一種焦慮現象。 每當市場出現「爆升股」、熱炒的股票時，FOMO便會在市場擴散。 當一隻股票升5%時，大家都不會太在意；但當升幅由5%變成50%，部分人就會後悔沒有及早進場，然後擔心再次錯過發達機會，甚至會跟住入市。
2024年4月8日 · 財富及退休規劃 退休 故宮文化博物館 聖安娜 麵包 Pacific Coffee 一粥麵 網上購物 餐廳情報 網購平台. 老友記要注意了！ 據運輸署公開信息，由2024年8月25日起，不記名長者八達通及一般個人八達通將不再適用於2元乘車優惠。 若65歲或以上香港居民如仍未有樂悠咭，應盡快申請！ 本文為你歸納總結了2024年的最.
2021年2月18日 · ＝＝＝＝＝＝. 緊貼最精準、最快的財經新聞資訊，立即免費下載使用【 按此 】 欄名 : 綠色投資. 華人置業（00127）宣布，「大劉」劉鑾雄妻子、大股東兼執行董事「甘比」陳凱韻，接替其胞姊陳詩韻，出任集團行政總裁一職。 近年愈來愈多女性入主企業高層，淡化職場性別差異及推動女性領導力是全球企業的大趨勢.
