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  1. 2021年4月1日 · 入行僅2年半的朱柏安,在9個月前決定開始發展社群軟體來厚實自己的保險從業之路。提到經營成果,他表示:「我的團隊目前8位專職人力,4位都來自於我的IG。」 社群軟體何其多,為何是經營IGInstagram)?

  2. 2019年5月1日 · 對此台灣人壽五暘通訊處業務總監蔡駟達表示在增員時會依據以下幾點做評估: 1.具有業務特質的新人。 行銷的工作性質並非每個人都適合,要找到適合的人選,才能將其培養成人才。 2.具備良好、正確的從業價值觀。 包含法令遵循客戶需求正派經營及服務至上等這些價值觀對於剛進保險業的新人來說非常重要比起專業蔡駟達更注重的是夥伴的價值觀正確與否。 3.審核標準會先注重新人的人格與人品,再來是他的責任感、企圖心及形象。 首先以品格為優先考量,若新人品格佳、有責任感,那麼在長輩、朋友心目中他就是「值得信任的人」,最終自然會順利成交保單。 而形象是陌生客戶對你的第一印象,因此保持乾淨整潔的形象是非常重要的。

  3. 2022年12月1日 · 國泰產險數位生態發展部協理蔡靜宜表示不管是人壽保險還是財產保險都是穩定社會的重要力量雖然臺灣的保險滲透率名列世界前茅不過許多民眾對於保險的認知與其他國家相比仍然相對薄弱因此市場教育顯得相當重要。 透過傳統保險商品教育客戶其實相當不容易,主要是因為商品結構複雜、保障內容多元,客戶往往無法清楚知道該買什麼樣類型的保險,而這1、2年因疫情,有許多民眾選擇繞過業務員直接從網路上查詢資料,研究商品和選擇適合的商品,不過這當中仍存在著許多痛點。 因此,透過與不同業者合作,經由這些日常生活中的場景來喚醒客戶對於風險的意識,進而運用生態圈中相互連結的服務,瞭解自身需求,得到匹配的保障商品,便能夠以此提升對保險的認知。

  4. 其他人也問了

  5. 2019年11月1日 · 清華習慣從職涯需求開始,讓對方瞭解並規劃自己一輩子需要的財富,以及嚮往哪一種品質的生活? 經過面試的一對一詳談後,篩選出合適的對象來參加3個晚上、每天兩小時的職前訓。 從團隊的角度來看,職前訓是給予增員對象的考驗:第一,能不能連續3個晚上都參與? 第二,會不會遲到? 遲到的處理方式為何? 第三,不參與會不會請假等。 藉此觀察準增員對象的為人處事態度,同時瞭解其學習態度,並從其學習回饋瞭解他的學習吸收狀況等。 從增員對象的角度,可以藉由這三天共六小時的系統性課程,瞭解保險的意義及自身的發展;更透過不同的課程,瞭解到個人對於未來的夢想、保險市場、銷售循環、國際優勢及公司福利制度等,也會請在職夥伴分享從業時面對挫折和挑戰的經驗,讓想加入保險團隊的新人透過理性的討論,瞭解自己是否適合加入。

  6. 2019年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 10 月 1 日. 1. 2482. 現在的壽險經營講求與客戶的黏著度,若業務人員是以客戶為利益的出發點,客戶肯定可以感受到其誠意,因此若是要有效約訪,讓客戶「黏」上你,專業的資訊提供和適度關心仍然不可或缺。 十九年前,當嘉芸從內勤轉換跑道到保險業時,她沒有任何業務經驗及人脈,只有一股單純的熱情,期許自己能成為一個認真負責的業務人員。 當時主管要求每天都要拜訪3位朋友,就是所謂的「一日3訪」,聽話照做的嘉芸除了拜訪所有的親朋好友,還跑遍大街小巷的店家做陌生拜訪,現在看起來這樣的方法似乎是土法煉鋼,但她表示,雖然陌生拜訪需要較久的時間經營,在當時持續拜訪仍會有效益。

  7. 2023年6月1日 · 本次《Advisers財務顧問》邀請到YouTube 14萬訂閱頻道主、上勤理財規劃顧問資深顧問陳立侖,為讀者分享其個人3年來成功經營自媒體的經驗,以及箇中關鍵作法和應掌握的要點。 陳立侖在金融保險業已有超過10年的資歷,他3年多前還在傳統壽險公司服務時,由於業績面臨瓶頸,便在心中埋下了一顆轉型成為「財務顧問師」的種子。 他當時覺得,客戶的拒絕和不信任是源自於自己對專業的瞭解不足,同時他也發現,雖然團隊每一週都有相當豐富的訓練與課程,但是每當將這些內容拿來做為與客戶間的談資時,常會被客戶覺得「你就是要來賣保險的」。 因此,他改變了展業模式,將吸收到的市場資訊及理財知識編排成一部部的影片,上傳到社群媒體上。 除了能發送給客戶、準客戶作為分享外,也能夠當作學習歷程的記錄與軌跡。

  8. 為客戶進行財務規劃的第一步,首先要做的是觀念溝通,傳達財務規劃的好處莫過於能完成自身的夢想清單,並用以終為始的觀念來進行規劃,也就是先確立最終的目標後,再根據目標來制定相應的計畫。 第二步則是釐清客戶當下的能力,可以從客戶的現金流來分析,透過分析收入、支出、債務,以及是否有預備金等各項指標,就能瞭解客戶的資金運用方式。 接著便是讓客戶意識到若要實現夢想,勢必要有對抗風險的能力。 談及人生的風險,可大致分為無法完成對家庭責任的風險、健康風險、退休準備不足的風險,以及資產無法保全的風險等,而保險業務員則可以透過提供不同的保險商品,以作為面對風險的解決方案。