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  1. 2019年10月1日 · 當時主管要求每天都要拜訪3位朋友,就是所謂的「一日3訪」,聽話照做的蔡嘉除了拜訪所有的親朋好友,還跑遍大街小巷的店家做陌生拜訪,現在看起來這樣的方法似乎是土法煉鋼,但她表示,雖然陌生拜訪需要較久的時間經營,在當時持續拜訪仍會有效益。

  2. 2020年3月1日 · 比如說,有許多新人因為自尊心緣故,因怕被朋友拒絕而選擇不對朋友展業,其實有些可惜,蔡易翔認為,朋友其實是最好的銷售練習場,因為面對陌生客戶時,一個問題回答不出來就可能造成展業失敗,但是朋友能夠包容我們的不足,給我們學習成長 ...

  3. 2019年5月1日 · 首先以品格為優先考量,若新人品格佳、有責任感,那麼在長輩、朋友心目中他就是「值得信任的人」,最終自然會順利成交保單。 而形象是陌生客戶對你的第一印象,因此保持乾淨整潔的形象是非常重要的。

  4. 2023年10月1日 · 思考看看,當看到好友遇到困難會怎麼做?. 想必會傾盡自己能做的事來幫助好友、給予好友最真誠的建議。. 國泰人壽專招中華通訊處資深行銷總監施鈞睿認為成為績優業務員的關鍵根本就在於「真心將客戶當朋友」,讓客戶更好,所做的一切都是圍繞著這個 ...

  5. 2020年2月1日 · 一、缺乏企業主客戶來源 業務人員可詢問現有客戶,他們最富有的朋友名單,並要求客戶轉介紹,表示自己渴望向對方學習。 二、內心恐懼老闆型客戶 ──不少年輕人害怕拜訪老闆,但深入瞭解客戶的想法才是關鍵點,而老闆的想法其實很簡單,只要他們覺得 ...

  6. 2023年10月1日 · 楊璨萍而言,經營客戶就像是把客戶當成自己的男朋友或是女朋友,當把客戶當成另一半呵護時,就不會覺得客戶的來電詢問是囉嗦的,在客戶生日時,也會想要為他準備一頓別緻的晚餐、過節時則送上特別的禮物等。

  7. 2024年8月1日 · 從初入行業的懵懵懂懂,到有能力獨自在市場一戰,這一段獨立的過程外,除了仰賴團隊與公司的教育訓練,影響保險業務新人最深的,無非是自身的直屬主管。. 此時新人對主管職務的想像可能是:「一邊做行銷,一邊還要有能力輔導下屬。. 」心目中的「好 ...

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