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2020年7月27日 · 【我們為什麼挑選這本書】新官上任三把火！剛接任團隊，大家可能都想要有一番革新與作為，但領導團隊可不是件易事！本文摘錄《從新主管到頂尖主管：哈佛商學院教授教你 90 天掌握精純策略、達成關鍵目標》一書「打造你的團隊」章節段落，希望透過這七個關鍵心法，為初接團隊的你，開啟 ...
- 職場霸凌、壓低薪資，錯誤職場文化將被淘汰
- 不合理的要求不再是磨練，而是磨損
- 準時下班=不負責？八年級生其實很有責任感
- 丟掉上對下文化！遵守合約內容才是正解
- 八年級生傾向選擇斜槓，而非主管職
《職場內禁止欺凌法》不是世代立場差異問題，也不是彼此互相體諒的問題。職場霸凌從一開始就是錯誤的，哪怕是在過去，也不是可以被輕怠的問題。以前大家都知道這是亟待解決的錯誤職場文化，只是受到社會氛圍壓制，未曾解決罷了。 受到職場霸凌的人因為身邊的人告誡「去哪家公司都差不多」「忍一忍吧」，於是更難鼓起勇氣挺身說出自己的遭遇。要是有人對你說：「在以前，這種程度的行為還算可以的。」那麼，那個人很可能曾受過相同的傷害。 人類的取向不會因為時期不同而有太大的差異，所以如果以為「這一代人討厭的事，上一代人並不討厭」，這種想法本身是矛盾的。 教育心理學家伯爾赫斯‧史金納（Burrhus Skinner）博士指出，父母體罰孩子有 80％ 的理由出於「披著管教外皮的情緒發洩」。許多研究結果顯示，體罰非但無效，甚至會...
網路的發展是平等文化立足的根基。這是一個透過網路就能輕鬆取得資訊的時代，不再像過去一樣，只有爬到高位才能綜觀公司全局。實際上，職員與公司高層的資訊差距已經消失，因為網路上能找到大量公開資訊；就算升職，現在的上級能得到的資訊品質也沒比過去好。換言之，高層的實權已受到削弱。 準時下班是八年級生最重視的事。老實說，「準時下班」一詞，莫名有種「我理所當然的應享權利，卻被公司當成法外施恩」的感覺，所以最近八年級生不大使用這個詞。 每天不停加班，使得八年級生無法利用下班後的時間，不能和朋友約見面，也不能去補習班自我進修，結果下班後的時間變成了被拋棄的時間，因為在無法確定的狀態下，任何行程都不能安排。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢，所以他們謝絕因為不明確的事務而加班，簡直是浪費時間。 「五點一到，...
「六年級生的管理層 C 某因為有急務，打電話給已經下班的 D 某，結果 D 某怨聲載道說：「我已經下班了，這代表已經結束今天的工作。」D 某說的沒錯，到頭來，那天的急事只能由管理層 C 某獨自處理。」（〈『到底為什麼要加班？』你懂八年級生嗎？〉，韓勝昆，《亞洲經濟》，2919 年 8 月 9 日） 實際上，很少人會對獨自加班的職場前輩說出那種話，但我能理解 D 某為什麼那樣說。例如和前輩關係不好、對公司心懷不滿的時候，是有可能做出這種舉動的。八年級生通常會諒解下班後的緊急工作聯絡，但如果頻率過高，確實會忍不住說出那種話。 八年級生不只要求「準時下班」。大部分八年級生都有責任感，會完成自己的分內事，很少有人對加班強烈反彈，若事先有約卻臨時得加班，頂多會感到煩躁罷了。 根據《勞動法》規定，公司要...
有些公司從一開始就以加班為目的，故意壓低職員基本薪資，使員工做滿每週五十二小時工時。雖然八年級生不算特別聰明，卻也不是傻瓜，起碼還是看得出上一代的心思。 不管是壓低基本薪資，變相加班的旁門左道，或是嘴上說提供伙食費，實際上是扣掉工資的花招，八年級生都察覺得出來。追求利潤是企業經營的目的，同理，八年級生上班的目的是為了賺錢。 八年級生在平等文化下長大，對不尊重人權的文化感到彆扭。八年級生和公司的關係僅止於勞雇關係，八年級生更重視的是合約內容，如果雙方不遵守合約事項就沒有理由繼續合作。所以，上一代遵守八年級生的下班時間是天經地義，如果有額外的工作，就得支付加班津貼。掩耳盜鈴是行不通的。 八年級生討厭加班的原因和上一代大致相同，因為扣掉上班及通勤時間，剩下的個人時間寥寥可數。加班或不加班的差異，取...
法定基本薪資急遽調漲，如今基本薪資和普通中小企業的薪資差距正在縮小。在缺乏競爭力的中堅企業裡，職員薪資和基本薪資根本沒差，這句話的意思是，在中堅企業上班的八年級生不管跳槽到哪裡，都能維持和現在差不多的生活品質，所以最糟的情況頂多是重新找工作。 高年薪的大企業在職者也一樣，只有韓國國內無可取代的三星電子、現代汽車與公營事業才能被例外視之。八年級生就算辭職，也有信心找到跟現在待遇差不多的公司，所以他們若覺得現在的公司不適合自己，就很容易離職。 相反地，上一代不會這樣。上一代受到過去累積的經驗、職位和職業選擇影響，當他們適應於公司指派的工作後，總能完美達成這些熟悉的任務，但他們害怕接觸新的工作內容，也畏懼跳槽換新工作。能給予他們理想年薪的公司也不多。就是因為上一代覺得自己得待在現在的公司才能生存下...
2019年3月6日 · 也正是因為沒辦法保持聯繫，更難以知道未來會不會有再相見的機會。. 在道別時候，詩人所能做的，恐怕也只有吟詠詩句，來抒發自己的鬱悶與悲傷，同時也對友人的遠行表達祝福。. 有趣的是，這些詩句也展現出詩人的不同性格，如何面對離別這件事。. 時代 ...
2017年1月26日 · 千禧世代，泛指約 1980 年到 2000 年之間出生的網路原生世代，至今 2017 年，換算起來現在約 17-40 歲，幾乎是社會中最具衝勁的年齡層。 不過這個世代目前帶來的失望似乎遠遠多於成功，集寵愛於一生的千禧世代究竟卡關在哪裡，辜負了全世界的期望。 於此，Simon Sinek，暢銷書《先問，為什麼？》的 ...
2019年11月27日 · 感恩這件事本身其實有許多好處，若我們試著將感恩融入每一天的日常生活，會對我們的人生有很大的助益。. 1.更幸福. 許多正向心理學的研究都指出，感恩能有效地增加幸福感及正向的情緒，並減少沮喪感。. 且史丹佛大學同情心和利他主義研究與教育中心 ...
2018年3月16日 · 霍金在 1963 年被診斷出漸凍人症，醫生告知他只能再活不到三年，更讓他在生活和學術上雙雙失去信心。. 他甚至曾經夢到過自己被人處決。. 誰知兩年過後，儘管霍金的發聲能力有了不小的退化，而且慢慢失去對肌肉的控制力，倒還是能移動。. 夏瑪相信他的 ...
2020年12月15日 · 今年初，網路媒體「臺灣吧」（Taiwan Bar）發布的兩支影片「你憑什麼認同自己是臺灣人？」及「什麼造就了金門複雜的認同？ 」，引發網友激烈討論。自 2014 年創立以來，持續聚焦台灣歷史文化及時事議題的臺灣吧，在不少支持台獨的網友心中是難得一見的「政治正確」新媒體，但這兩部影片 ...
