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  1. 2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況,團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發:1.團隊長先笑臉迎人,以身作則影響和帶動其他夥伴;2.在每天早會上,提醒所有夥伴放鬆心情,面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶;3.告訴夥伴,不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...

  2. 2022年11月3日 · 3. 做「善良」的人:要發自內心地去做一個善良的人。. 比如黃子寧和夥伴們會集資資助偏鄉孩童的學習經費,讓業務員所賺來的佣金更具意義。. 4. 做「有承諾」的人:答應客戶的事情必須說到做到,即便最後真的無法實行,也需要給予客戶一個合理的交代。. 5 ...

  3. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  4. 2023年6月1日 · 要以一位風險顧問的身分,在自媒體上創造流量、引起大家的共鳴和興趣,並不是一件容易的事情。本次《Advisers財務顧問》邀請到YouTube 14萬訂閱頻道主、上勤理財規劃顧問資深顧問陳立侖,為讀者分享其個人3年來成功經營自媒體的經驗,以及箇中關鍵作法和應掌握的要點。

  5. 2020年4月1日 · 而早會內容更是由團隊夥伴接力,每天都有來自不同夥伴的分享,給予夥伴一個展現自己的舞台,不但天天都有新的收穫,更營造了極佳的早會氛圍。. 順立通訊處早會直擊. 08:00~08:30「晨型人」會前會. 採訪當天會前會內容為各區運作,由各區主管帶領旗下 ...

  6. 2024年1月1日 · 商品結構轉型是必然,保險回歸保險本質. 簡仲明表示,從根本去調整商品結構,將會是明年甚至未來20年的必經之路。. 保險的核心價值是提供保障,讓購買保險的消費者在面臨意外事故的風險及疾病時,可以得到一定的補償。. 然而在保險商品的發展過程中 ...

  7. 2023年8月1日 · 視逆境為挑戰,發揮堅持的力量. 從業難免會遇到挑戰,但蘇婉薇認為,逆境本來就是常有的事,而當克服這些困難之後,反而會有一股成就感油然而生。. 因此,她從來不懼怕挑戰,能夠平常心以對。. 大部分會遇到的困難,其實都有跡可循,業務員可以透過 ...

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