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1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級表. 紀律人員 (主任級)薪級表. 紀律人員 (員佐級)薪級表. 首長級薪級表. 首長級 (律政人員)薪級表. 見習職級薪級表. 技術員學徒薪級表. 技工學徒薪級表.

2. 圖片

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3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

   薪點	2023年3月31日	由2023年4月1日起
   49	138,855	142,840
   48	134,030	137,875
   47	129,375	133,090
   46 (44B)	124,835	128,420

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4. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

   csradar.com › useful-info › pay-scale

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   總薪級表 (Master Pay Scale) 首長級薪級表 (Directorate Pay Scale) 警務人員薪級表 (Police Pay Scale) 紀律人員(員佐級)薪級表 (General Disciplined Services (Rank and File) Pay Scale) 紀律人員(主任級)薪級表 (General Disciplined Services (Officer) Pay Scale)

5. 其他人也問了

   薪酬調整方式有哪些?

   • 薪酬調整的方式有很多種，多半因為薪酬制度的不同而有所區別。 例如採用爬格子方式的薪酬制度，調薪方式可能很單純的依照年資作調整。 好處是作業單純且對員工也容易理解；壞處則是只要知道年資就能推算出薪資，且工作年資越久薪資越高，對員工毫無激勵性可言。

   誰說每年都要調薪? 談年度薪酬調整 Part 2｜職場觀落陰- - 1111社群討 …

   www.1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=233236&vmode=all

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   什麼是薪酬幅度?

   • 薪酬幅度 又稱 薪資幅度 ，是在 薪酬等級 中所設最高及最低薪酬之間的差額，也就是每一薪級可能支付的範圍。 通常薪酬曲線經過薪幅的中點，在薪酬曲線向上及向下延伸至一定的百分比，如15％的範圍，便可划出薪酬幅度。 在一個等級的起薪點及頂薪點內，往往分成許多階梯。 可以依員工的服務年資、工作表現等增加階梯薪酬。 這樣，可以使從事同一工作的員工因為年資長或個人表現優秀而獲得較高的 薪酬 。 對於新聘的員工，應根據工作經驗的多少而提高職點。 薪酬幅度的優點有：較有彈性；易吸引有工作經驗的員工加入；容許兩個相鄰職級的薪幅部分重疊；對不同工作表現的員工可以給予不同的薪酬。 在建立薪酬幅度時要考慮到薪幅重疊問題。 薪幅重疊是指兩個相鄰職級間的重疊部分。

   薪酬幅度 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/薪酬幅度

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   非薪資報酬包括哪些?

   • （一）非薪資報酬包括雇主為員工支付之保險費（含勞保、公保、全民健保、團保及意外傷害險等）、提撥退休準備金、退休金、資遣費、職工福利金及其他福利支出。 （二）薪資報酬包括受僱員工 (不含執行業務所得者)每月經常性薪資 (含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)及非經常性薪資 (含加班費、年終獎金、非按月發放之績效獎金與員工酬勞等) ；但不含保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。

   行政院主計總處 - 勞動條件中所謂非薪資報酬包括哪些？是否屬於薪資…

   www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=816&ctNode=2332&mp=1

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   薪酬趨勢調查是什麼?

   • 據介紹，薪酬趨勢調查是計量私營機構全職僱員在前一年4月2日至當年4月1日期間的平均薪酬變動，調查將參與公司給予僱員的基本薪金和額外酬金（例如雙糧和花紅）調整計算在內，即薪酬趨勢總指標=基本薪金指標+額外酬金指標。 調查範圍方面，根據統計處九大行業，委員會找到本港營運穩健公司，參考公司結構、過往和現在行業、人數變動、勞資關係等，搜集私營機構在2021年4月2日至2022年4月1日期間，年度之間的平均薪酬變動。 今次有111間公司提交資料，得到近13萬個數據，大概75%為100人以上大公司，但基於保密原則不能透露相關信息。 李鑾輝強調實際數字都是反映過往而非預測，不能用「滯後」形容，且連續性十分重要，能夠切實反映薪酬變化，從而幫助政府。

   2022薪酬趨勢調查結果出爐 薪酬增幅達3.2%至8.3% - 香港 - 香港文匯網

   www.wenweipo.com/a/202205/25/AP628e1c1ae4b033218a4e905a.html

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6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 第 一 標 準 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   公務員事務局-第一標準薪級表. 公務員隊伍的管理. 第一標準薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

   薪點	2023年3月31日	由2023年4月1日起
   13	18,320	19,175
   12	17,955	18,790
   11	17,585	18,405
   10	17,245	18,050

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7. www.tips24hk.com › jobs › -2019-2020-master-pay-scale【公務員薪級表 2019 - 2020】總薪級表 (MASTER PAY SCALE) ...

   www.tips24hk.com › jobs › -2019-2020-master-pay-scale

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   2020年1月2日 · 【公務員薪級表 2019 - 2020】總薪級表 (MASTER PAY SCALE) ......! 1/2/2020. 0 評論. 總 薪 級 表. 只 供 參 考 用 途. ( 本 網 頁 所 用 的 " 元 " 均 指 港 元 。 約 7.8 港 元 兌 1 美 元 。 0 評論. 發表回覆。

   薪點	2019年3月31日	由2019年4月1日起
   49	129,325	135,470
   48	124,830	130,760
   47	120,495	126,220
   46 (44B)	116,265	121,790

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8. www.info.gov.hk › gia › general二 一九至二 年度公務員薪酬調整決定 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

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   ＊ 薪酬趨勢淨指標； ＊ 香港經濟狀況； ＊ 生活費用的變動； ＊ 政府的財政狀況； ＊ 職方對薪酬調整的要求；及. ＊ 公務員士氣。 政府會盡快將二 一九至二 年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2019年6月19日（星期三） 香港時間17時56分. 公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一九年四月一日： （一）高層薪金級別及首長...

9. hkfew.org.hk › UPFILE › ArticleFile官立、資助學校教師薪級表 - 香港教育工作者聯會

   hkfew.org.hk › UPFILE › ArticleFile

   官立、資助學校教師薪級表 (2019年4月1日生效) 此表僅供參考，以政府或學校資料為準 薪級點 現行薪酬 入職日期 CM 起薪 關限 2007/08/01或以後 2000/04/01-2007/07/31 2000/03/31或以前 14 12 14 19 17 19 *已受師訓的起薪點加2點，不設關限 註：已受師訓者