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副董事長. 劉先生於2021年8月獲委任為本公司及中銀香港副董事長、非執行董事。 彼為提名及薪酬委員會和戰略及預算委員會委員。 劉先生自2021年6 月起擔任中國銀行副董事長兼執行董事及自2021年4月起擔任中國銀行行長。 彼現為BOC Hong Kong (BVI) Limited及中銀香港（集團）有限公司董事。 劉先生於2021年加入中國銀行前，彼於2019年12月至2021年3月擔任中國光大集團股份公司執行董事。 於2020年1月至2021年3月擔任中國光大銀行股份有限公司（「中國光大銀行」）行長，於2020年3月至2021年3月擔任中國光大銀行執行董事。 於2018年9月至2019年11月擔任國家開發銀行副行長。
邢先生於2022年加入本集團，為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前，邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行，曾任信息科技部總工程師、總經理等職務，並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長，中國支付清算協會技術標準委員會主任委員，中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略，具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能，並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學，取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團，為本集團副總裁。
中銀香港一直致力於打造全方位數字化銀行，大力發展科技金融，向全場景智能數字化邁進，以提升客戶體驗和銀行的運營效率。 人工智能 (AI)技術的迭代發展和應用正迅速改變企業的營運模式，銀行業亦無例外。 本屆比賽分成學生組和初創組，以人工智能 (AI)技術為科技主題，融合四大指定場景主題，驅動金融科技的應用創新。 參賽資格. 分成學生組及初創組2個組別比賽， 以隊制形式參賽（人數為 2 至 5 位成員） 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 比賽主題. 科技主題. +. 場景主題. 理財. 銀髮. 風險控制. 環境、社會和管治. 獎品豐富. 創新設計金獎. 創新設計銀獎. 創新設計銅獎. 創新設計金獎. 創新設計銀獎. 創新設計銅獎. 除上述獎項外，兩個組別還將根據現場演示環節另設： 最佳團隊演説獎.
李早航先生. 非執行董事. 55 歲,為本公司及中銀香港非執行董事、風險委員會及提名及薪酬委員會成1980員。 李先生於年加入中國建設銀行, 曾工作於多個崗位,先後擔任經理、 分行行長、總行部門總經理及副行長。 李先生自2000年起服務於中國銀行擔任副行長,並曾先後出任常務董事、 執行董事職位。 李先生畢業於南京信息工程大學。 周載群先生. 非執行董事. 58 歲,為本公司及中銀香港非執行董事、戰略及預算委員會主席及稽核委員會成員。 彼亦為南商董事長及南商(中國)副 董事長。周先生現為中國銀行執行董事及副行長, 並曾於2000年至2004 年期間出任中國銀行常務董事。 周先生於銀行業擁有逾20 年經驗。
Management Trainee Programme. Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses.
社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 管治. TCFD支持機構.
社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 管治. TCFD支持機構.
