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蘇黎世金融保險集團（Zurich Financial Services），去年已將旗下的投信公司移轉給台壽保投信，現在又在金管會主導下，準備將保單業務移轉給遠雄人壽。 目前蘇黎世在台灣投資，僅剩「蘇黎世產險」。 雖然蘇黎世集團再三強調，對經營台灣產險市場決心不變，但據了解，蘇黎世台灣區執行長蔣德郎年底前將退休，蘇黎世產險高層也有人在辦移民，由於總公司已經做出「大陸市場最重要」的決策，蘇黎世產險在台灣還要經營多久，值得注意。 蘇黎世與遠雄人壽簽約，將蘇黎世人壽台灣分公司全部保險契約及其相關資產與負債移轉給遠雄人壽，至於業務移轉價格，雙方同意不對外透露。 遠雄人壽總經理屠仲生表示，蘇黎世人壽保戶權益不會受到影響，完成業務移轉後，遠雄人壽總資產將達730億元，保戶數將成長為45萬人。
省保費》雇主善用舉證 可降健保費 !!! 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 【經濟日報╱記者 陳芝艷】. 全民健保中，保費最貴的應該屬第一類被保險人中的雇主了。. 若採用最高的投保薪資計算，中小企業主和其眷屬每人每個月的健保費高達5,992元，最便宜也要1,201 ...
《就是指～住院第三十一日起！ 包含第三十一日，除了住院醫療保險金會如期給付之外，另外加給付：長期住院醫療保險金》 加護病房保險金----------2000/元. 第九條. 被保險人於本契約有效期間內因第二條約定之疾病或傷害住進加護病房診療時，本公司除按第七條、第八條約定給付「住院醫療保險金」、「長期住院醫療保險金」外，並按其實際住進加護病房日數，每日按「住院日額」之二倍給付「加護病房保險金」。 「加護病房保險金」之給付，每次住院《最高以給付三百六十五日為限》。 《加護病房給付方式除了加護病房理賠金以外，另外同時給付每日住院醫療保險金，如果住院日數超過三十一日也會給付長期住院》 燒燙傷病房保險金---------2000/元. 第十條.
民政局：鄰長意外身故及殘廢保險金由六十萬，提高到八十萬元、意外傷害醫療住院給付日額，從六百元提高到一千元。 此外，無給職鄰長的福利，還包括交通補助費每人每年一萬兩千元、文康活動補助每人每年三千一百元、訓練與講習費每年每人一千元、報費每人每年三千元以及資深與績優鄰長表揚每人六百三十六元。 每月補助每位鄰長一千元交通費，編列的鄰長「福利」，包括每月一千元交通費、每年教育訓練一千元、報費三千元、文康活動參訪費三千一百元及意外保險等。 鄰長「福利」還不只如此，若是仔細統計，除了每人六十萬元的意外保險外，包括交通費、健保補助、油票、報費、文康活動參訪費用等，使得鄰長最多每年可獲取三萬二千八百多元的「福利」。 鄰長憑甚麼給這麼多福利？ 幫鄰民做了甚麼？
一、未依規定投保雇主不依勞保條例規定，為所僱用勞工辦理加入勞保手續者，按自僱用之日起至參加保險之日止，應負擔保險費金額，處以4倍罰鍰。 二、未依規定負擔保險費雇主未依規定負擔勞工之保險費，而由勞工負擔者，按應負擔之保險費金額，處2倍 ...
省保費》健保重複保 五年內可退費. 民眾如果多繳了勞保費，由於勞保局並不會退還，上班族只能自認倒楣。. 不過如果是健保費，因為重複投保而多繳了保費，只要在五年內提出申請，都可以把溢繳的金額領回。. 不論是勞保或健保，都沒有限制不得重複投保 ...
勞保條例規定，投保單位應在其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓當日，填具勞保加保或退保申報表送到勞保局，保險效力的開始或停止，都是從加保表、退保表送達勞保局或郵寄的當天起算，郵寄者是以郵戳為憑。
