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2021年1月13日 · 雖然偶然對工作感到疲乏是正常不過，但如果下班後完全無法放鬆，甚至在睡前閉上眼，腦中馬上充斥着各項明日待辦事項，焦慮到失眠，很有可能已經患上「職業倦怠」！ 世界衛生組織（WHO）在 2019 年正式將「職業倦怠」（burn-out） 列為「疾病」，以下為 9 大症狀： （1） 借酒消愁. 不少打工仔表示，只要遇到工作倦怠，就會用酒精麻醉自己，忘記工作上的不愉快，還有人會把「跟三五好友一起喝酒」當作紓壓管道，甚至漸漸上癮。 （2） 容易生氣不耐煩. 每天做着相同的工作，隨時會陷入職業倦怠，很容易為了小事生氣，上班時對同事講的話感到煩躁，下班後則對家人失去耐性。 要觀察一個人有沒有職業倦怠，看他是否經常黑面、對別人不耐煩就能看出端倪。 打工定創業好？ 透視港人移民加拿大適合發展行業 【 見下頁 】
2019年11月22日 · 分享：. 每當老闆與下屬開會時，總會遇上下屬「口啞啞」的情況，即使內心有不滿也不敢說出，而老闆作為會議中的主持人應該讓員工可以暢所欲言，老闆可以利用「GROW 模式」以提問的方式，讓員工多思考。. 針對每個部分作出提問. 「GROW 模式」由 John Whitmore ...
2019年11月6日 · 對於管理層來說，存貨周轉率愈高代表公司的銷售能力理想，但存貨周轉率愈高並非愈高愈好，如果周轉率異常飆升，可能是產品存貨量不足，令公司失去可以售出更多產品的機會，令收入減少。 因此，企業觀察存貨周轉率需要留意以下 2 點： （1） 存貨周轉率要跟同行比較. 由於每個行業性質不同，銷售速度就自然不同，例如飲食業的銷售速度比汽車業快，因此兩個不同類型行業的存貨周轉率是不可能一同比較. （2） 存貨周轉率低不一定是壞消息. 有些企業預計某些產品的價格會上升，所以先大量買入，令平均存貨提高，存貨周轉率突然降低，因此在分析時，主要以長期趨勢為準. 【其他熱門報道】 【特色小店】手製客家糍粑 傳承香港傳統風味. 【其他熱門報道】 【管理Tips】老闆鼓勵說話堅離地 隨時踩中員工「地雷」
2020年10月15日 · 隨著千禧世代的年輕人陸續成為職場上的生力軍，辦公室內亦出現從校園帶來、甚至「源頭不明」從各式各樣的用語。究竟「OP」、「G.O.A.T.」、「好kam」等潮語又是甚麼意思？不想跟「00後」員工同事出現代溝，就要認識網路潮語，免得成為「職場老餅」。
2019年11月22日 · 「負責任病毒」（Responsibility Virus）是由 Roger Martin 提出，是指主管會出現「英雄主義」心態，將原本由下屬負責的工作，因為下屬較被動或工作進度較慢，而將工作攬到自己身上。 這種「我來負責」的工作態度，會令下屬反而出現消極的態度，認為老闆會負擔起工作責任及控制權，因而袖手旁觀。 當下屬出現消極態度，主管又會拚命地把事情攬到自己身上，員工會變得更消極，甚至認為自己不被重視，最後直接放棄所有責任，形成惡性循環。 最後，只會令主管的工作量大增，令危及整個團隊。 「負責任病毒」傳播的原因之一，是因為代理制度與決策過程出現問題，主管要仔細檢視自己將工作交托下屬的方式、決策過程是如何進行、下屬是否需要不斷向自己請示。
2021年4月20日 · 不少企業會透過求職網進行招聘，不過資方在招聘廣告提到的工作職責，有時會「弦外之音」，求職者要小心留意。 有網友就在台灣的討論區發文求教，指求職網出現哪些字句一定是「伏工」？ 貼文引起不少人討論，有網友回應指，有「抗壓性高」、「責任心重」等字眼出現的招聘廣告，近 9 成是「廢工」！ 看似亂講，但其實大有道理。 即看招聘廣告出現哪些字句隨時是「伏工」？ 點擊圖片放大. +3. 「明星」・「金牛」・「土狗」分類員工 阿里巴巴前總經理分享炒人準則 【 見下頁 】 【取Fund攻略】申請資助前諗一諗 先問自己4個關鍵問題 【 見下頁 】 茶水間成「八卦」地方 閒聊話題隨時惹禍 【 見下頁 】 電郵「肺話」多影響專業？ 3 招轉換措辭直接表達自信 【 見下頁 】 政府政策如何助中小企於疫情後再出發？
2021年1月25日 · 全球新冠肺炎疫情持續，遙距或在家工作（WFH）成為疫下的「新企業文化」，企業主管代表公司，要確保您的員工產生預期的結果，以下 3 個要點主管一定要知： （1）不要低估員工能力。
