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2018年6月1日 · 香港保誠保險卓越行政總區在資深區域總監施麗麗的領導下,團隊於二 一五年至二 一七年連續三年獲得國際龍獎IDA百人團隊的殊榮,更於二 一六年創下雙百IDA的佳績。 到底追求IDA對於團隊有什麼意義和功能? 如何運用IDA的理念及目標帶領團隊實現各種目標和挑戰? 保誠保險卓越行政總區團隊共有3,115位夥伴,是一支穩健、永續發展的優秀團隊。 截至去年十一月採訪為止,團隊已經有306位國際龍獎IDA會員,成長速度和表現皆非常亮眼,一步步朝向千人團隊目標前進。 施麗麗認為,「一個人的努力是加法,一個團隊的努力是乘法」,完善的組織架構及專業培訓,讓團隊薪火相傳、水到渠成,志同道合的團隊夥伴一起完成了許多的挑戰與目標,最終實現夢想。 運用IDA的榮譽價值引領團隊.
2019年11月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓
2020年2月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓
2017年9月1日 · 春夏秋冬文化管理,70隊二代薪火相傳. 香港保誠保險卓越行政總區資深區域總監施麗麗帶領卓越團隊首次有200餘人達成國際龍獎IDA。. 為什麼可以突破雙百IDA?. 她分享說,卓越團隊的成功取決於4大因素:文化、系統、品牌和人才。.
2019年12月1日 · 為緬懷梅第先生平凡卻偉大的保險職業生涯,《Advisers財務顧問》雜誌特別邀請了幾位接觸過梅第先生的保險業者,講述與梅第先生接觸的親身經歷。 藉由他們與梅第先生交往的點滴及故事,感受奇蹟創造者的人格魅力,感受其勤奮認真、不懈學習、精進專業、鍥而不捨的精神,瞭解他成為世界上最成功保險從業者的一些要素。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第368期. SHARE. 上一篇文章. 下一篇文章 臺灣一年有3,627人罹患皮膚癌,位居癌症第10位. Advisers財務顧問雜誌.com. 相關文章 來自作者的更多. 因應3大變局,迎來3大契機. IFRS 17及ICS 2.0當前壽險業的因應之策. 打造金融保險生態圈實踐品牌承諾.
2019年9月1日 · 創辦人介紹. 緣起與使命. 訂閱本期. 家 成功人物 二十年的堅持,完成IDA榮譽目標. 成功人物. 二十年的堅持,完成IDA榮譽目標. 文 郭育廷 照片 本刊資料. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 9 月 1 日. 1306. 連續二十年榮獲國際龍獎IDA會員,絕不是一件容易的事。 二十年來,他們始終貫徹著國際龍獎IDA的精神:典範、完美、尊貴,他們是許多保險從業人員值得尊敬及學習的對象,並且持續以堅定的信念將保險的價值發揚光大。
2020年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 2 月 1 日. 0. 3343. 常言道,馭下講究「恩威並重」。 在壽險行銷團隊中,如果威太盛,則不免讓團隊夥伴覺得主管太嚴苛,進而不願意跟主管一條心;如果恩太氾濫,管理過於寬緩,夥伴則可能不會把主管當一回事。 《孫子兵法.始計》中有一句:「將者,智信仁勇嚴也。 」其中「仁」和「嚴」是在管理團隊時體現的品德,表現在一種寬嚴相濟、恩威並施的管理策略,即管理者要有威嚴的一面,同時也要有仁愛之心。 常言道,馭下講究「恩威並重」。 在壽險行銷團隊中,如果威太盛,則不免讓團隊夥伴覺得主管太嚴苛,進而不願意跟主管一條心;如果恩太氾濫,管理過於寬緩,夥伴則可能不會把主管當一回事。 因此,只有恩威並重才能管理好團隊。