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  1. resources.ctgoodjobs.hk › article › 30141【面試貼士】網民分享10大見工中伏位 面試官遲到、唔畀求職者 ...

    2022年5月23日 · 1/面試官遲到. 打工仔指他所說的「遲到」是半個小時或以上。 他個人認為守時相當重要，如果面試官遲到，可能代表他對面試不上心，或者是沒有時間觀念。 遲到是相當不尊重求職者的行為，即使求職者成功入職，最後也可能會遇到，不被尊重的事情，如因為開會遲到，而導致要加班的情況。 2/跟你面試的主管相當年輕. 打工仔提及，撇除少部份的情況，如那位主管是與老闆一起創業的人，又或者是真的是能力相當強的人以外，多數公司都是因為公司流動率很高，所以最後才留下年輕的員工擔任主管一職。 面試主管的能力，可以從他的言行舉止及談吐了解，有社會經歷的人，始終是會表現得不太一樣。 3/面試官一直說願景. 說好聽點就是願景，講難聽一點就是還沒落實的計劃，都是空談。

  2. www.hk01.com › 職場 › 150614【職場真PK．二】見工遲到點算？ LIHKG達人：上個面試傾耐咗 ...

    2018年1月24日 · 「見工這麼重要的事都掉以輕心，導致遲到，這是不應有的態度。 」對Son姐而言，起不了床而遲到是死罪，亦算是小學常識，她指打工仔因塞車而遲到亦是常見，只要向對方坦白，對方應會諒解。 「成條東鐵都可以停駛啦，遇上突發事件有什麼出奇。 不過，當然不是你正午面試，你12時才通知對方你遲到。 」她表示，只要預早大半小時先通知對方狀況，再過10分鐘後更新情況，並詢問對方如何是好，好讓對方去決定你繼續行程，還是另約時間。 另一點反而是求職者常犯的錯誤：向對方透露自己有其他面試。 不少人認為這樣做，會予人較高競爭力的感覺，叫價亦可以較高，然而Son姐指此舉是不會令HR覺得你特別搶手。

  3. www.vanna.com › zh-hant-hk › mian-shi-chi-dao-ru-he-wan-jiu面試遲到，如何挽救？ - Vanna

    2022年8月4日 · 遲到基本上是求職者的「自殺式」行為。不過，意外總是意料之外，萬一真的不好彩遲到，是否被迫要放棄面試、直接No show呢？有無方法可以化險為夷呢？ 答案是有的。見工遲到仍然被錄用，的確有成功的個案。這些人有兩個共同特徵：預先通知+誠懇 ...

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  5. www.hk01.com › 開罐 › 208211【求職面試】老細遲到 HR刁難 4個見工經典問題 你會點答？ - 香港01

    2018年7月25日 · （羅偉文攝） 7、8月是求職高峯期， 又有Fresh Grad大軍投身勞動市場。 《開罐Opener》日前訪問了18位受訪者， 問問他們以往求職面試的血淚史。 原來大家在求職時都身經百戰， 在老闆和HR的攻擊下傷痕累累。 記者準備了數條面試必問經典題目， 詢問受訪者對題目的意見， 不少受訪者都認為面試問題多餘， 可惜在面試當下敢怒不敢言。 第1題：點解要請你呀？ 說到面試經典無謂問題， 「為甚麼我們要聘請你」 可說是第一中的第一。 受訪者Tony曾被問此問題， 他表示應徵只是單純想獲得實習機會， 更坦言「以我依家嘅經歷我都冇嘢可以講」。 但為面試順利只能硬著頭皮作答， 向面試官敘述自己的長處， 以獲得工作機會。 受訪者Tony（右）實習面試時曾被問到公司為何要聘請他，令他倍感無奈。

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