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  1. 副總裁. 邢先生於2022年加入本集團,為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前,邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行,曾任信息科技部總工程師、總經理等職務,並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長,中國支付清算協會技術標準委員會主任委員,中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略,具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能,並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學,取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團,為本集團副總裁。

  2. 彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席,以及自2021年2月起獲委任為中銀集團人壽保險有限公司董事長。 於調任前,孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 孫先生於1998年加入中國銀行,於2019年2月至2020年12月擔任中國銀行副行長,2018年9月至2019年2月任中國銀行海外業務總監。 彼於2015年3月至2018年11月任中國銀行倫敦分行行長、中國銀行(英國)有限公司行長,2015年12月至2018年11月亦兼任中國銀行倫敦交易中心總經理。

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  4. 1. 本計劃為分紅保單,惟終期紅利(如有)並非保證,並可能不時被調整,而過往表現亦非未來表現的指標 ,實際獲發的金額可能較估計為高或低,中銀人壽有權隨時作出更改。 退保時之終期紅利(如有)只會於退保時派發。 身故時之終期紅利(如有)只會於受保人身故時派發。 退保時之終期紅利與身故時之終期紅利的紅利率並非相同。 有關詳情請參閱建議書內的說明摘要、向主要保險代理機構分行職員查詢或瀏覽以下網址www.boclife.com.hk/ps。 2. (i) 預繳保費戶口只適用於保單以年繳方式繳付保費。 應繳的保費及徵費(如有)只能於投保時一筆過繳付,及後將不再接受任何預繳保費。 (ii) 若保單附有「豁免保費附加利益保障」或「付款人附加利益保障」,則不能選用預繳保費戶口。

  5. 近年來,各國積極攜手應對氣候治理,推動綠色發展轉型成為全球大勢。 內地亦早已開始綠色發展的進程,去年更向國際社會發出“30.60” 的承諾。距離碳達峰目標只有約十年時間, 因此“ 十四五”可謂內地推動綠色發展的關鍵時期。 本文將重點探討“ 十四五”時期內地低碳綠色發展的內涵、潛在挑戰與機遇、以及香港的角色。 一、 中國發展碳中和的意義. 碳中和是指國家、企業、產品、活動或個人在一定時間內,所產生的二氧化碳排放總量,通過不同的形式以抵消自身產生的排放量,藉此實現正負抵消,以達到淨零排放。 從全球及自身的角度看,中國發展碳中和意義深遠。 第一,彰顯大國的擔當,為應對全球氣候變化作出積極的貢獻。

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  7. 港府指,內地很多超高淨值人士,特別是立足大灣區的企業家,都會以香港作為設立家族辦公室的首選地。 甘宇文說,對私人銀行而,吸引家庭辦公室來港設點是重中之重的發展方向,尤其在鄰近港澳的深圳和珠海有較多新機遇;多年來不少深圳民企高速成長,很多由孵化器培育的初創公司已達海外上市的規模,其企業家和高管都是私人銀行的目標客戶群。 他稱:「很多民營企業家希望把資金分散到海外市場,香港是最佳的選擇。 」長遠而,大9 22 16灣區富裕人群在港的理財需要將逐漸擴展至家族傳,以及家族辦公室等方面。 善用科技應對疫情新常態. 甘宇文指,為應對疫情新常態,中銀香港私人銀行加快發展金融科技,也更常利用視象會議與客人溝通;客戶在這方面的接受程度越來越高,客戶經理減少了出差開會,工作效率反而上升。

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