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2024年5月1日 · 4%規則詳解 一招避免臨老破產. 4%是一項知名的退休開支準則，對於退休人士而言一個魔術數字（magic number），規定他們可以在第一年安全地從投資組合提取儲蓄的4%，然後每年根據通脹，以4%為基礎，調整提款金額。 此方法旨在降低退休儲蓄在30年內花光的機會。 換言之，假設投資組合保持4%的年回報，儲蓄便能用之不竭。 然而儘管4%提款率曾經很受歡迎，這項本來被奉為「金科玉律」的規則亦漸受到批評，當然亦有商榷餘地： 近年由於高脹、經濟放緩，投資回報率較低； 退休人士的安全提款率都跌穿了4%； 不過，包括晨星（Morningstar）在內的一些財金專家 表示 ，由於債券孳息率上升，4%提款率可能重回安全網。 本文簡單回顧一下4%安全提款率的原理和實際操作例子。 為何使用提款率策略？
6 天前 · 因應每位打工仔均有$132,000的基本免稅額，代表只要你在今個課稅年度（即2023年4月1日至2024年3月31日）的 年薪超過$132,000 （平均月薪超過$11,000）便有可能要交稅。 即使你沒有收入、收入低於免稅額水平、或者計及扣稅項目後不用交稅，你也需要報稅。 只要收到報稅表，便要在限期內填妥並交回文件。 同時，不論全職、兼職或是炒散，以銀行過數抑或現金出糧，所有應課稅收入（例如薪金、工資、佣金、津貼、花紅、額外賞賜、僱主提供居所的「租值」及退休人士所收取的退休金等）都需要如實申報。
2024年4月1日 · 最後更新： 2024/04/01 09:21. 分享：. 財富自由｜7年人工幾乎全作投資 前Google研究員29歲提早退休 分享財自5大關鍵. 印度裔美國男子Daniel George在2018年取得博士學位後，曾於Google秘密實驗室Google X工作，及後又在摩根大通擔任副總裁。. 在攻讀博士學位期間，他開始 ...
2024年2月19日 · 27歲年紀輕輕，已儲下20萬美元（約156萬港元）？. 想必是一名上進青年，Gwen Merz是美國一名資訊科技從業員，這是她數年前的驕人財務成就... 只是背後付出的代價，也非常巨大，令她痛斥「財富自由」是騙局。. Gwen Merz很早便開始存錢，目標是實現財務獨立和 ...
2024年4月29日 · 撰文： 葉雨. 發布時間： 2024/04/29 13:30. 分享：. 富豪留下神秘遺囑 100年後子孫才能領遺產 2萬件古錢幣 如今價值5.6億元. 有錢人寫平安紙分配財產，若子女尚年幼，可能會指定其成年後才可繼承。. 不過，有些繼承人等待的時間尤其長：有富豪訂立「神秘遺囑 ...
2021年3月25日 · 博客. 發布時間： 2021/03/25 11:22. 最後更新： 2021/03/25 11:29. 分享： 家族辦公室逐漸演變的角色. 家族辦公室的歷史源遠流長，概念可追溯至幾千年前。 在古羅馬，貴族的家庭任命一位家庭主管監督財政及全體員工，而亞洲及歐洲的統治者則僱用核心集團的統籌人管理其財富。 【籌劃有序交棒 信任支持保家族財富承傳： 按此 】 進入19世紀，洛克菲勒（Rockefeller）家族成為了開拓者，在美國建立現代的單一家族辦公室，該模式很快便在歐洲被採納。 隨着更多家族對該等組織架構感到興趣，一些家族共同成立了聯合家族辦公室。 更近期的，是隨着亞洲及中東的財富增長趨勢，該等地區的家族亦成立家族辦公室，並着眼於良好的管理及保障家族遺產。
2023年12月7日 · 滙豐發表首份《 滙豐環球企業家財富報告 》，顯示53%的香港企業家計劃將業務交棒下一代，四成人已正式傳承，但高達71%尚未與家人討論財富轉移。 該報告對來自美國、英國、香港、内地等九個不同市場共973名現任及前任高淨值企業家進行調查，結果發現，向家庭成員傳承財富為亞洲企業家的首要考慮，但當中有許多人卻未作充分準備。 另一方面，若然亞洲企業家透過出售股權退出業務，他們較不傾向出售全部股份，從而保留其影響力。 亞洲企業家族在規劃財富方面領先，但在與繼承人展開討論方面卻較為落後。 53%香港企業家考慮交棒下一代. 全球有34%的創業家正在考慮在未來5年內退出，45%的香港企業家有此打算，比例為9個市場中最高。 點擊圖片放大.
