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劉先生於1993年畢業於山東大學，獲文學碩士學位。 彼具有高級經濟師職稱。 劉先生擁有豐富的銀行及金融服務業經驗，對業務管理和戰略、公司治理及投資管理有專業知識。 孫煜先生. 副董事長兼總裁. 孫先生自2020年12月起調任為執行董事，並獲委任為本公司及中銀香港副董事長兼總裁。 彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席，以及自2021年2月起獲委任為中銀集團人壽保險有限公司董事長。 於調任前，孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 孫先生於1998年加入中國銀行，於2019年2月至2020年12月擔任中國銀行副行長，2018年9月至2019年2月任中國銀行海外業務總監。
During the internship, you will have the opportunity to explore topics of interest based on your career development aspirations, including Green Governance, Social Development, Financial Inclusion/Green Finance, Technology Innovation, Green Operations and Risk Management. Internship Period. 24 June 2024 – 16 August 2024 (8 weeks)
劉先生具有清華大學五道口金融學院國際金融專業碩士及澳大利亞麥考瑞大學應用財務專業碩士學位，並獲得中國高級會計師和美國特許金融分析師 (CFA)資格。 徐海峰先生. 副總裁兼風險總監. 徐先生於2022年加入本集團，為本集團副總裁兼風險總監，亦為中銀國際英國保誠信託人有限公司及中銀集團信託人有限公司董事長，並兼任香港中華總商會常務會董、香港綠色金融協會副主席、香港貿易發展局金融服務諮詢委員會成員。 徐先生在加入本集團前，擔任中國銀行（歐洲）有限公司董事長、中國銀行盧森堡分行行長。 徐先生於1993年加入中國銀行，曾在總行、遼寧省分行、紐約分行、匈牙利分行擔任管理職務，其中包括匈牙利分行行長、紐約分行副行長等。
1 /6. 持續提升管治 ，有效落實各項可持續發展舉措. 我們成立了董事會層面的可持續發展委員會，負責引領及監督本集團可持續發展策略、目標、政策及實施情況，並密切監督氣候變化議題及氣候相關的機遇，不斷提升我們在可持續發展方面的表現。 可持續發展. 委員會. 可持續發展委員會由8名委員組成，包括所有獨立非執行董事，以及副董事長兼總裁。 可持續發展委員會委員的簡歷. 可持續發展委員會職責約章.
經濟研究員 陳蔣輝. 『十四五』規劃與香港之七. 『十四五』數字化戰略與香港的發展機遇. 世界經濟目前正處於動能轉換的換檔期,數字化浪潮已開始全方位重塑全球經濟。 『十四五』規劃綱要將“ 加快數字化發展,建設數字中國”獨立成篇,提出要打造數字經濟新優勢,協同推進數字產業化和產業數字化轉型;加快數字社會建設步伐,提高數字政府建設水平及營造良好數字生態。 香港要抓住國家數字化發展這一重要戰略機遇,搶抓數字經濟新賽道,並藉此獲得增長新動力,實現發展新突破。 一、數字化重塑全球經濟. 數字化,是將許多複雜多變的信息轉變為可以度量的數字和數據,再以這些數字數據建立起適當的數字化模型進行統一處理的過程。
董事及高層管理人員
盧永鴻教授 香港中文大學ESG研究專家 中銀香港設有董事會層面的可持續發展委員會，在可持續發展管理方面有著良好的基礎，並通過令人印象深刻的環境及社會項目，特別是創新的綠色金融，以及新冠疫情期間推出各項關愛民生、扶持中小企業的舉措，為 ...
