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為配合本行的業務發展，我們根據各項業務發展的需要，開辦相關的培訓課程，包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等，並要求參加課程的人員必須通過課後測試，以確保本行員工達到所需的專業知識
我們重視員工的健康與安全，制定了《職業安全及健康管理政策》，確保所有集團僱員的安全及健康，並定期舉辦不同健康與安全培訓課程，包括基本防火課程、防劫及逃生演練、職業安全及健康座談會，以及急救證書課程等。
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
鼓勵員工持續進修. 進修補助：員工修讀與本職工作有關的課程，可申請學費補助. 列印.
請將「電子證書」儲存於安全位置並由指定人員保管，防止未經授權使用該設備。 4. 請將「電子證書」及保密匙密碼由不同人員保管。 5. 登入系統後，如需要離開，請確保先登出並立即將「電子證書」從系統中移除及妥善保存。切勿將「電子證書」留下而無人
Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses. Positioned as the cradle of leaders, we are determined to invest considerable amount of resources into our MTs, through the provision of ...
程、急救證書課程、職業安全及健康相關講座、網上安全培訓、 應急及逃生演練等 - 每月向員工發送《中銀香港三防安保月刊》，增強員工的自我保護
