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  2. 重視員工身心健康. 醫療保障:員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障,亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。. 同時,我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期:員工可享用年度休假、婚假 ...

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  4. Free medical examination and health talks are also arranged for our staff. Paid Leave: Staff are entitled to paid annual leave, marriage leave, maternity leave, paternity leave, care leave, sick leave, auxiliary leave and birthday leave. Canteen Facility or Lunch Allowance: Staff can enjoy meals in our canteen or receive a lunch allowance.

  5. 6 工計劃的勞工來港工作,從事的工種主要為長者服務護理員佔 2,648 名或55%、農場技工691 名或14%、園藝技工346 名或7% 及建造業工人230 名或5%,充分反映香港在輸入低技術人才方面 不足。 無疑,香港多個行業確實面對人才缺乏的問題,如建造業、

  6. 薪酬福利 為體現「以人為本」的企業文化,中銀香港為員工提供一系列完善又具市場競爭力的薪酬福利。

  7. 保障教育機構安排在該教育機構所位於的城市的非體力勞動的實習工作或兼職工作 不設自負額 註: 只適用於優越計劃。 24 小時全球緊急支援服務是由中銀集團保險指定的服務供應商提供,有關詳情安排及規定,請查閱保單第3 章 – 24 小時緊急支援服務。