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  1. 2020年12月2日 · 現在已經不是公司可以問請說說應徵本公司的理由這種呆腦問題的時代了而是求職者問公司我可以做到這些事情貴公司可以提供什麼條件聘用我?』的時代越優秀的人才越會被各家公司爭搶

  2. 2015年11月24日 · 圖片來自異塵餘生4. 其實過去就有不少得罪這些公司的例子例如前面提到的異塵餘生4》,或者2014年就搶先報導刺客教條梟雄的消息這樣看來其實是找的到痕跡的畢竟料爆太多算是有些破壞業界規矩被列入黑名單應該是難免了。. 圖片 ...

  3. 2022年7月16日 · 2022年最新的 「全球性別差距報告」 這個星期公布,日本在146個國家當中排名第116,一如往年成績並不好,因此性別平等相關話題又在日本掀起了議論。 其中在職場平等方面,日本女性員工的待遇究竟有沒有獲得改善,也是網友們與媒體關注的焦點之一。 許多親眼見證過30多年前日本職場的網友都說,以前女性員工根本只是打雜的傭人,每天早上就負責幫主管燙報紙和倒茶,然後期待在30歲以前可以嫁人就好了! 這種工作內容如今實在很難想像啊…… 原汁原味的內容在這裡. 「最近我聽說1986年的『女性員工』的工作內容,包括『每天早上拿熨斗燙課長要看的報紙,避免油墨沾到課長的手』,才讓我明白當年『女性員工』的工作幾乎都是服侍公司裡的人。

  4. 2023年6月22日 · 如果你覺得這位老闆的照顧只有這樣...那就錯了未來坂口輝光還打算在公司附近的空地打造一座綜合的遊樂設施裡面主要可以當托兒所還有咖啡廳健身房桑拿蒸汽浴室等空間替員工們打造更棒的休息區域. 圖片來自youtube. 坂口輝光被問到如何開一間好公司的問題時他回答如果開一間公司裡面的員工想法就只有公司好黑心我不想做了之類的想法那麼這間公司就做不出好商品所以反向思考如果可以讓員工用滿意的心態去工作不但商品的品質有保障! 員工也能更積極的工作,產出的商品客戶也會滿意,可以說是各家都贏的局面,也就是有這樣的經營理念,這間公司從來沒有遇過的問題就是〝找不到人〞. 圖片來自:youtube.

  5. 2024年3月1日 · PimEyes是在2023年開始被網友們注意到聽說這是一間位於波蘭的新創公司設計的項目簡單來說靠著AI辨識的技術只需上傳一張自己清晰的大頭照就可以在短短幾秒鐘內在網路上找到照片相似的照片所以如果網路上有人冒用你的照片就可以透過這個搜尋引擎找到進一步要求對方刪除或是下架. 圖片來自:pakutaso. 「PimEyes」的創辦人叫做 Lukasz Kowalczyk和 Denis Tatina,他們一開始也是好奇自己的照片是不是會出現在網路上,但發現目前網路上沒有任何工具,可以有效地在網路上搜尋自己的照片,所以他們才決定做一個臉部辨識的圖片反搜引擎,而官方表示他們的系統在以圖搜圖的精準度上可以上看90%,那有沒有〝但是〞呢?

  6. 2021年5月25日 · 還不錯類似的新聞 COVID-19《病毒快篩USB》?小小的隨身碟可以把你的電腦搞得天翻地覆,所以不要亂插! 新Android病毒《FaceStealer》已超過百萬人下載,帳密個資、信用卡金融訊息通通偷光光! 便利小物《滑鼠掃描器》滑一滑就把紙張內容掃進電腦中 這也太方便了吧(((゚Д゚;)))

  7. 2017年5月30日 · YG娛樂. 講到YG這間非常有個性的公司就不免想到成軍20週年的水晶男孩與BIGBANG了YG旗下藝人各個都是實力派唱將不僅手上藝人質感好在經營面更是成立子公司The Black Label逐漸擴大的體系也讓人知道YG能做的遠比我們想像的還多。 圖片來自:http://www.koreaboo.com. 不過讓人最擔憂的部分還是在指標性團體 2NE1解散 與BIGBANG成員TOP當兵的這兩件事上,對於YG的娛樂地位來說都是不小的重傷,雖然BIGBANG成員在這段期間會陸續以個人歌手身份回歸,但少了大合體總是難以重現盛況。 圖片來自:http://www.koreaboo.com.

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