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1. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

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   5 天前 · 行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 （圖片來源：政府新聞網）

2. topick.hket.com › article › 3741431【特別財會】公務員近五年OT開支約90億元 2019/20年度開支最高逾 ...

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   2024年4月11日 · 根據庫務署資料，2019/20至2023/24五個財政年度，政府向公務員發放的逾時工作津貼近90億元，其中2019/20年度已佔三分一，翌年回落至21.64億元，其後逐年減少，2021/22年度更大幅回落至12.7億元，之後兩個財政年度則分別約13億及10.1億元。

3. www.hk01.com › 政情 › 1009401特別財會｜過去五年公務員OT開支累計近90億元 2019-20年佔35% - ...

   www.hk01.com › 政情 › 1009401

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   2024年4月11日 · 公務員事務局在回答議員有關預算案特別財委會的答覆中指，根據《公務員事務規例》，逾時工作是指公務員在規定工作時數以外所做的工作。 逾時工作通常應以補假作償。 如在逾時工作後一個月內無法或不大可能放取補假，合資格的公務員可獲發逾時工作津貼。 根據庫務署資料，2019-20至2023-24五個財政年度，政府向公務員發放的逾時工作津貼在2019-20年度高達31.8億元，佔五個年度總支出35%，而翌年風波逐步平復，相關開支回落至21.64億元，但單是這兩個年度的逾時工作開支合計逾53億元，佔五個年度總開支近六成。 踏入2021-22年度更大幅回落至12.7億元，之後兩個財政年度則分別約13億及10.1億元。

4. 其他人也問了

   2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?

   • 2022年最新「薪酬趨勢總指標」於5月18日出爐，最新一年的淨指標介乎2.04%至7.26%，最新消息指行政會議今日（2022年7月5日）正式通過公務員加薪議程，公務員將劃一加薪少於3%。 新一屆行政會議於今日早上召開首次會議，行會於今日討論公務員薪酬調整議程，公務員事務局局長何蓓茵於下午2時見記者，宣佈行會正式通過2022年至2023年度公務員加薪議程，所有公務員包括高、中及低層公務員，不論職級將劃一加薪2.5%。 最新「薪酬趨勢總指標」結果於5月公布！ 今年的薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%：高級公務員為7.26%、中級公務員及低級公務員分別為4.55%及2.04%。 政府將會綜合薪酬趨勢淨指標、香港經濟及財政狀況等考慮因素決定出來年公務員薪酬調整的趨勢及幅度。

   公務員加薪｜行政會議通過加薪議程！各級公務員將劃一加薪2.5% | 港 …

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   什麼是薪酬委員會?

   • 薪酬委員會就是 董事會 按照 股東大會決議 設立的專門工作機構,主要負責制定公司 董事 及經理人員的考核標準併進行考核;負責制定、審查公司董事及經理人員的 薪酬政策 與方案,對董事會負責。 監管層地在《公司法》和《上市公司治理準則》中明確規定了,上市公司應該設立 董事會 薪酬委員會,並根據公司的具體情況制定符合本公司實際的實施細則。 其目的就是為了讓中國的上市公司建立健全公司董事及 高級管理人員 的考核和薪酬管理制度,完善 公司治理結構 。 這是官面上的話,我想就這點再具體說一說。 雖說,公平、符合實際地定義薪酬是整個董事會的責任,但是讓每一位董事都參與此事顯然不現實,既提高了公司的 管理成本 ,也有違《公司法》的某些條款。 因此,普遍做法就是在 董事會 中成立薪酬委員會。

   薪酬委員會 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/薪酬委员会

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   公務員什麼時候加薪?

   • 公務員事務局表示，公務員是否加薪，通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間，私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。 而公務員加薪幅度，是由行政長官，連會行政會議成員商議，並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求，甚至公務員整體士氣，從而作出公務員薪酬調整的決定。

   公務員加薪 2022只得2.5%?! 公務員薪酬調整2022-2023要即睇 - 拾捌堂

   www.18hall.com/civil-servant-increase-salary/

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   如何推動薪酬委員會制度的建立和發展?

   • 所以必須建立獨立董事專業市場,通過獨立董事的 市場競爭 ,促使獨立董事提高監管技能,並通過獨立董事市場的聲譽激勵體制實現對獨立董事的制約,推動我國薪酬委員會制度的建立和發展。 如果您認為本條目還有待完善，需要補充新內容或修改錯誤內容，請 編輯條目 或 投訴舉報 。

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5. www.hk01.com › 社會新聞 › 1009726特別財會｜公務員空缺率10.2% 香港電台欠175人 比率23.8%最高

   www.hk01.com › 社會新聞 › 1009726

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   2024年4月12日 · 社會新聞. 特別財會｜公務員空缺率10.2% 香港電台欠175人 比率23.8%最高. 撰文：陶嘉心. 出版： 2024-04-12 17:47 更新：2024-04-12 19:13. 15. 公務員事務局因應立法會特別財委會回覆立法會議員文件指，截至去年11月30日，整體公務員編制為192,323人，實際人數為172,549人，即空缺率為10.2%。 若按部門計算，警務處空缺人數6800多人，空缺率約18%，香港電台空缺率則最高，達23.8%，欠175人。 （香港電台官方網站圖片） 公務員事務局指，截至去年11月底，公務員編制為19萬2千多人，實際人數超過17萬，空缺率約一成，香港電台的空缺率最高，為23.8%，漁護署亦有約19.6%空缺率。 + 2.

6. www.edigest.hk › 時事 › 財政預算案-公務員薪酬財政預算案2024｜公務員減薪可減財赤？特首月薪高達42萬

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   2024年3月31日 · Mar 31 2024. 公務員減薪 公務員薪酬 財政預算案. 財政預算案2024｜隨著新一份財政預算案的公布日期逼近，政府預計在本財年（2023/24）將面臨超過千億的財政赤字，並且未來幾年可能持續出現虧損，這讓市民普遍關注是否會實施公務員減薪措施與民共度時艱。 這種財政壓力部分是因為近年來政府規模的不斷擴大，公務員隊伍膨脹至約20萬人，加上過去十年間公務員薪酬及退休福利開支的持續上升所致。 有建議認為，參照2000年代成功消除赤字的做法，政府應當考慮採取公務員減薪和削減公務員人數的措施。 在政界中，普遍認為不應該針對公務員進行減薪「開刀」，避免「損了良材」。 （圖片來源：Unsplash） 財政預算案2024｜公務員減薪.

7. www.info.gov.hk › gia › general公務員事務局局長在立法會財務委員會特別會議開場發言全文

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   4 天前 · 就衞生署提供的公務員診所服務及牙科服務（包括透過私營牙科診所向部分公務員及合資格人士提供洗牙服務的先導計劃）的開支，預留撥款為約11億4,900萬。 同時，我們也預留了約17億6,600萬元撥款用作發還公務員、領取退休金人員以及其他合資格人士符合規定的醫療費用開支。 公務員事務局會繼續推進各項政策和措施。 例如，我們參考了去年的經驗，在招聘方面，大力加強宣傳工作，以吸納更多有志服務社會人士加入公務員行列。 另外，公務員事務局亦會繼續推進《施政報告》中提出的各項措施，包括在二 二四年一月推出的「公務員子女內地就學獎勵計劃」及剛於二 二四年四月推出的婚假和恩恤假，我們會密切監察推行的情況。

8. www.businesstimes.com.hk › tags › 薪酬趨勢薪酬趨勢｜香港薪酬趨勢調查報告｜職場打工仔｜政府公務員必知 - ...

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   2024年4月5日 · 本網提供每年政府及不同機構的薪酬趨勢調查報告最新消息，報道公務員、香港打工仔的平均薪金調整幅度！ 薪酬趨勢2024｜金管局員工獲加薪2.1%！ 表現出色員工另獲獎勵. 薪酬趨勢 金管局 香港金融管理局. 2024.04.08 by 香港財經時報. 全港18區家庭住戶收入比較｜從事經濟活動家庭住戶入息中位數︰北區、深水埗區比中西區少2.85萬元. 人口統計 政府統計處 工資中位數 薪酬趨勢. 2024.04.05 by 香港財經時報. 香港薪酬趨勢2024｜平均工資上升3.8%！ 8個主要行業人工升幅：近半加多過金融業. 薪酬趨勢 政府統計處 職場 職場攻略. 2024.03.26 by 香港財經時報. 香港薪酬趨勢2024｜工資中位數19,800元、年升3.5%！