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- 立法會財委會通過公務員加薪撥款申請，加薪開支約68億元。 行政長官會同行政會議通過各級公務員劃一加薪2.5%，將追溯至4月1日生效。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，劃一上調2.5%是充分考慮及平衡 6大因素，形容是最合適安排，今年決定並無偏離有關機制。
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2023年7月7日 · 選委界議員吳傑莊指，加薪幅度仍然追不上私人市場，同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制，包括設立公開透明的評核指標，及將薪酬加幅與關鍵績效指標（KPI）掛勾，讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。
2022年7月22日 · 財委會通過公務員加薪2.5% 連同資助機構等加薪涉每年開支68億元. 2022年7月22日 18:18. 【Now新聞台】立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款申請，公務員事務局局長楊何蓓茵指，薪酬趨勢調查結果引起爭議，會汲取經驗，日後在發放資料時有所改善。 行政長官會同行政會議早前通過各級公務員劃一加薪2.5%，追溯至4月1日生效。 立法會財委會審議有關加薪撥款申請，有議員關注今次薪酬趨勢，調查結果出爐後引起爭議。 公務員事務局局長楊何蓓茵指，明白近期疫情影響經濟，令市民觀感上覺得調查結果不太好，屬特別情況，日後會加以改善。
2022年7月22日 · 立法會財務委員會今日通過，高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵指，政府可最快於8月底向全體公務員出新糧及追補薪金，並隨即向資助機構安排發放經調整的資助金額，有關項目總共財政影響為68億元。 楊何蓓茵表示，今年薪酬趨勢調查背景及經濟情況特別，時間涵蓋2021年4月至今年3月31日，首10個月經濟向好，惟受第五波疫情影響，及後本港經濟急轉直下，調查結果未能完全反映。 她說，當局會汲取教訓，日後調查不只考慮「淨指標」，亦會留意整個經濟狀況及就業市場，發放調查結果時，亦會同時公布本港經濟狀況及生活費用的變動等可量化的指標，讓公眾可以了解得更為全面。
2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日（7日）通過2023至24年度公務員薪酬調整，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，當局最快於7月底向全體公務員「出新糧」，追補薪金差額，而是次調薪對政府財政影響為每年115億元。 議員林振昇質疑政府在人手不足的情況下，為何不調高0.5%彌補落差，議員周小松亦提出公共財政好轉時增加額外加薪幅度，以提升士氣。 議員郭偉強同樣指不少高層公務員表示失望，促請政府在經濟復甦之後給予合理加薪，補償過去數年薪酬的落差，又指不能低估私人市場的吸引力，稱當局使命感先行的態度「唔怪得人手流失咁快」。
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及. (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及A 扣減遞增薪額開支安排的背景,見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排. 3.
2022年7月22日 · 財委會通過公務員加薪撥款 楊何蓓茵：引起爭議會汲取經驗. 2022年7月22日 16:34. 【Now新聞台】立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款申請，公務員事務局局長楊何蓓茵指，明白今次薪酬趨勢調查結果引起爭議，會汲取經驗，日後在發放資料時有所改善。 公務員事務局局長楊何蓓茵：「我們應該於今年汲取教訓，我們未來做這些調查時，我們都在考慮除了是在量上、數字之外，在質方面的資料搜集，在發放結果上，整個經濟狀況或者就業市場有沒有一些特別地方，我們要用文字加以描述。 公務員劃一加薪2.5% 楊何蓓茵：受經濟不明朗影響. 2022年7月13日 12:30. 楊何蓓茵：公務員過去三十年薪酬調整大部分都追到通脹. 2022年7月13日 11:51. 立法會財委會毋須討論 表決通過五個項目.
2023年7月7日 · 港聞. 政情. 立法會財委會通過2023／24年度公務員加薪 公務員最快本月底「出新糧」 政情. 更新時間：15:49 2023-07-07. 立法會財委會今午（7日）審議2023至24年度公務員加薪，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。 委員會最終在不記名投票下，獲在席過半數議員支持通過加薪方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。
