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  1. 2019年8月16日 · 長和集團創辦人李嘉誠登報發聲,是香港發生「反修例」風波以來首次。. 李嘉誠評論某些議題時,喜引經據典。. 今次登報回應本港「反修例」,除了抗暴,呼籲大家「愛國家、愛香港、愛自己」外,其中一款廣告再次出動「黃台之瓜,何堪再摘」一語 ...

  2. 2019年8月16日 · 一摘使瓜好,再摘令瓜稀。 三摘尚云可,四摘抱蔓歸。 網民解讀不同. 李嘉誠沒有在廣告解釋摘瓜者是何人,那網民又有甚麼解讀呢? 有網民解讀李嘉誠是希望示威者及政府應以對話解決問題,認為「誠哥最強和理非」;亦有網民從時代背景解讀,李是向當時的當權者,即武后諫言,所以指這聲明是「明顯講比(畀)中共聽」,希望特區政府及中央政府不要再摘瓜,解讀李嘉誠是支持示威者。 有網民擔心大陸會封殺李嘉誠。 不過每人的解讀不盡相同,有網民就解讀「最好的因,可成最壞的果」為示威者原意是好,但演變成現今的混亂,持續下去香港只會「攬炒」( 玉石俱焚 ) , 呼 籲 示威者「收手」。 有網民解讀李最終難逃死亡的下場,因此示威者再繼續下去最終都「瓜得」(沒好下場)。

  3. 2023年7月26日 · 建立應急儲蓄 做好資產分配. 雖然現時不急於進行退休儲蓄,但為應對生活中的意外,應該建立應急儲蓄,一般是支持自己六個月的生活費用。 這對於年輕人而言是一個挑戰,如果將收入的20%用於儲蓄,都需要大約30個月的時間來完成應急儲蓄。 因此,做好資產的分配也至關重要,除了要考慮將收入的一部分放入應急儲蓄之外,還要注意不要將資金鎖定在房產、退休賬戶和非流動資產中,這可能會成為一種束縛。 當明白自己如何賺錢、如何消費以及如何儲蓄時,自然就會知道自己對金錢的態度。 5. 權衡每個決定的後果 發掘自己的金錢偏好. 生活中很多事情需要權衡,例如你專注於學習而放棄工作經驗;你選擇了一家初創公司而不是一家大公司,並放棄了成熟環境的舒適感;你可能會亂花錢,然後發現自己缺錢,或者你可能根本不花錢,但覺得很無聊。

  4. 2019年5月23日 · 博客. 發布時間: 2019/05/23 09:15. 最後更新: 2019/05/23 16:41. 分享: 極簡主義其實好啱香港人 原因一字記之曰:細! 極簡主義在日本十分流行,無論係一家人定一條友,間屋都係好似乜都冇咁,只要最基本要用既野,仲一定唔會預多。 窮生對極簡主義亦感興趣,發現自己與當中一些價值觀不謀而合,亦覺得好適合香港人去了解和反思。 現實少少講,極簡主義好適合窮L。 原因一字記之曰:細! 一家三口迫在一個200至300呎的空間在香港並不罕見,明明已經好迫,我唔明點解有啲人仲要搞到一屋都係野? 我同好多身邊的人都傾過呢個問題,主要原因可分兩類。 第一,東西有用怕浪費。 其實好多野你唔會成日用,只是在需要一用的時候買了,又要花空間去放,久而久之,一屋都係好耐唔會用的東西。

  5. 見賢思哲 海德思哲致力為全球頂級企業提供高管人才搜尋多元化和包容性領導力評估和開發企業和團隊加速發展文化塑造等諮詢服務。 A股ESG報告將標準化 董事會如何助力ESG發展. 08:00 2024/03/29. A股ESG報告將標準化 董事會如何助力ESG發展. 2030中國資管規模將達40.4兆美元 全球資管公司應如何駕馭中國市場? 08:00 2024/02/26. 2030中國資管規模將達40.4兆美元 全球資管公司應如何駕馭中國市場? 跨境經驗吃香、合約制成新常態︰香港企業吸引領導人才的4大新趨勢. 08:00 2023/12/27. 跨境經驗吃香、合約制成新常態︰香港企業吸引領導人才的4大新趨勢. 後疫情時代的香港保險業 逆境中開拓新機遇. 08:00 2023/11/27.

  6. 2023年5月24日 · 2023年香港中學文憑試(DSE)正式完結,應屆考生終於開展他們的悠長暑假,返工賺零用錢是大部分學生必做的事。 不過,中學生可選擇的暑期工/兼職不多,普遍也是對經驗和技能要求較低的服務性工作。 本網從求職市場當中,整合一系列會聘用中學生的暑期工/兼職,讓各位學生讀者或家長在尋找工作時有方向可循。 1. 餐飲業界的職位空缺算是「長請長有」,不少快餐店、咖啡店等等也是經常有職位空缺,例如侍應、廚房助理、洗碗等等,要留意很多餐廳門口會貼出招聘告示,如有興趣便要多加留意。 時薪普遍為$50至$70,部分兼職更會開價$100/小時搶人。 部分職位空缺: (Senior 資深)Receptionist 接待員 (Full-time全職/Part-time兼職) - Cafe Landmark.

  7. 2020年12月4日 · Microsoft香港早前舉辦了年度教育論壇,以「新常態下的未來教學」為主題,雲集了本地中小學的校長、教師、IT專業人員及家長,分享他們在適應新常態的過程中如何應對各項挑戰,並就如何持續促進學生的平衡發展提出了以下幾點: 1. 混合模式的成功 始於讓教師掌握相應的數碼技能. 從傳統面授課程轉而推行遙距學習是一項艱巨的任務。 在新冠疫情期間,香港學校面對的最大挑戰之一,是如何協助教師為學生長遠提供優質的遙距和混合模式學習體驗。 就此,教育界首要做到的是為教師提供充足的科技支援和適當的培訓,協助教師掌握學習新常態下須具備的數碼技能,為他們在新常態下繼續促進學生的全方位發展建立紮實的基礎。

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