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  1. 2018年4月1日 · 1. 打破迷思. 有經驗、夠資深的業務人員才能夠達標? 靠追業績達成目標? IDA是高標的業務水平? 先有百人再談IDA百人? 成功非團隊長不可? 2. 擁抱變化. 意願比努力重要, 「相信」也是一種專業, 只有夢想是自己的, 挑戰沒有年齡限制, 3. 塑造更的團隊願景.

  2. 2019年11月1日 · 1. 有錢人的潛在痛點. 一般來說,有錢人擔心的問題是: a. 財富是否有被他人分割的風險。 主要呈現在婚姻風險上,有錢人在婚姻中最難判別的是對方看上自己這個人,還是看上自己的財產,倘若看上的是財產,日後財產被分割的機率就相當。 當看到諸如「史上成本最高的離婚」案例時,有錢人最是警惕,錢財拱手讓人是他們不願意看到的局面。 b. 財富是否可以保持。 財富的快速增長和社會機遇有很的關係,如政策因素、行業紅利等,但這種機遇並非一直可以持續,社會環境千變萬化,若有朝一日原來的賺錢方式變得吃力了,甚至要虧損巨額成本,一夕之間一無所有也有可能。 而由儉入奢易,由奢入儉難,這種風險也是有錢人害怕遇到的。 c. 財富傳承是否順利。

  3. 2019年3月1日 · 梁國榕:一個績優團隊主管必要有的5 良好習慣 文 崔浩風 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 3 月 1 日 1 2499 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 如果書中自有黃金屋,那麼好習慣就讓人有成群的黃金屋;一技在手勝過萬貫家財,那 ...

  4. 2018年3月19日 · 龍之夜頒獎典禮今年共頒發出6大獎項包括國際龍獎IDA終身會員雙白金獎白金獎金龍獎銀龍獎銅龍獎每一位得獎者都為過去一年自身的努力與投入寫下肯定更成為實現保險大愛的保險使者

  5. 2022年11月1日 · 什麼是用長遠的眼光來看事情?. 就是對事件的關聯性及時間性有一定的評估,像是思考這件事的重要性為何、對自己會有多的影響,以及要花多久的時間去完成等。. 要是關聯性及時間性都模稜兩可,自然就很難有長遠的眼光。. 俗話說:「人無遠慮,必有 ...

  6. 2023年11月1日 · 恐懼或許可以讓我們銷售得很快,但快樂可以讓我們銷售得很。桑傑舉例,我們購買的房子總是比我們負擔的更一些,我們買的車往往也比我們負擔的更貴一些,我們旅行時也往往會花到超過預算,追根究柢,其實都是因為這會令我們感到快樂。

  7. 2022年9月1日 · 步驟1 分析現狀. 分析現狀是制定個人目標的基礎。 對於業務員而言,只有清晰地找到自己當前所處的位置,才能精準制定目標,從而找到現狀與目標之間的最佳路徑。 分析現狀可以從2個方向著手: 第一, 目前的財務狀況。 業務員可結合現階段的財務狀況,計算出目前每月收入大約要多少才能滿足生活所需及未來的儲蓄計畫。 計算出財務目標後,就可以換算成業績目標,而有了業績目標後,便進一步推算出每月要完成多少件保單。 第二, 事業發展瓶頸。 全方位自我檢視,正視自身的發展瓶頸,比如是客戶開發能力弱,還是拜訪量太少,抑或是成交的件數太少等。 找到事業發展的瓶頸後,規劃目標時,便對症下藥。 步驟2 設定關鍵目標.