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  1. 2019年8月1日 · 2019 年 8 月 1 日. 0. 2307. 潘以. 入行年資:三十六年. 現職:富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄: 1.二 一一~二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七~二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七~二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七~二 一八年富邦人壽國外高極峰會員資格. 從業務第一線發展,至今發展超過1,000人的團隊,潘以用三十六年的從業時間,為自己的壽險事業打造出金字招牌。 除了個人的業績保持卓越,潘以旗下的中四區部大8團隊同樣業績超群,也讓潘以成為第一位,同時也是連續兩年榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠級及桂冠級「雙冠獎」得主。

  2. 2020年1月1日 · 即將在二 二五年上路的IFRS 17新版會計公報改變了保險業收入及費用的認列方式計算,充分反應保險商品為長期負債特性,負債計算也更貼近資產變動,財報更為透明,讓投資人透過財報清楚瞭解各公司經營狀況。. 遠雄人壽總經理學欣表示,由於各類型的保險 ...

  3. 2022年8月1日 · 對於 個人 而言,保險涵蓋了每個人的人生階段所面臨的風險與需求,無論是風險規劃、醫療保障、退休養老或是財富傳承等,保險都在這當中貫串人生每一個階段,扮演著至關重要的角色。. 而 家庭 ,則是每一個「個人」的延伸,誠如保險十大黃金價值所提及 ...

  4. 其他人也問了

  5. 2017年12月2日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  6. 2022年5月1日 · 文 洪 芸 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2022 年 5 月 1 日 0 447 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 莊子在《逍遙遊》曾寫道:「且夫水之積也不厚,則其負大舟也無力。」意旨若水積得不夠深,便沒有承載大船的力量。經營團隊也是同樣的道理,若根基 ...

  7. 2021年3月1日 · 云當年從大陸移民到香港,眼看就業市場上許多需要專業技術的工作,但並不符合自身專長與期望,而在發現一些保險業務人員發展得相當不錯後,決定去瞭解、精進保險領域所需要具備的能力及知識。 當時週遭朋友有的不能理解她為何要從事保險業,認為從事其他行業都比保險業還具有前瞻性,且家人一開始也不贊成她投入保險業。 即便如此,陳云並未被他人言語而動搖從業目標,反而更加堅信自己能在保險業闖出一片天。 在從業歷程中,陳云總是「做的比說的多」,她的話不多,但是心裡時常站在他人的角度為人設想,她認為坐而言不如起而行,說了太多話卻沒有實際行動,是沒有任何意義的。 許多人從業一段時間後,難免會遇上倦怠期,而對陳云來說,在從業道路上能夠始終如一的關鍵在於——時刻都保持正面、陽光心態並且積極上進。

  8. 2021年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 2 月 1 日. 0. 1671. 新光人壽鹿港通訊處業務副理陳揮美入行僅2年就升至業務副理,去年她的業績FYP達到420萬元,相較前年同期(260萬元)成長了1.7倍。 其中,她的新契約保費收入有8成來自於保障型保單。 過去,為了熱愛儲蓄的臺灣社會,許多業務人員在銷售上習慣強調保險的儲蓄投資功能,保險「保障」的功能卻逐漸被弱化。 根據壽險公會最新統計,2019年國人平均每一張壽險保單的死亡給付僅新臺幣57萬8,000元,一旦發生意外,對於一個家庭僅是杯水車薪。 2020年,主管機關於7月1日正式實施「健全保險商品結構相關規範」,儲蓄險優勢不再,不少業務人員業績相較過往呈現大幅度衰退。