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- 從前打工仔都會通過跳槽來獲得大幅漲薪，但2024年轉工的加薪幅度亦有大幅降低，僅為5%-10%，而2023年為15%-20%。
wealth.hket.com/article/3669920/2024專業人士薪酬水平︰轉工僅加薪5- 8成料漲幅低於6-
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Jobsdb 公布最新 《2022年薪酬調查報告》 ，結果顯示今年香港打工仔薪酬調整狀況較去年有明顯升幅，平均人工加幅達3.2%，為近三年以來錄得的最高增幅，逐漸回復至疫情前水平。. Jobsdb於今年三月至四月委託獨立調查機構，向本港共3,632名打工仔進行網上 ...
2023年6月8日 · 有招聘平台發布《2023年薪酬調查報告》，調查指香港打工仔2023年平均人工加幅為4.1%，為近4年最高幅度，而且76%受訪者獲發花紅或雙糧，比例同樣是4年新高，較去年多出4個百分點。. 獲發花紅或雙糧的打工仔，平均收到1.4個月花紅，與去年相若。. 該 ...
2022年4月19日 · 轉工加人工後，很可能需要交多一點薪俸稅。 香港的薪俸稅 現時實行累進稅率制，即年薪總額扣除強積金和各種免稅額後，因應應課稅入息實額多少而繳交不同稅金。
2022年2月13日 · 綜合各網民的回覆，一般都指轉工正常會加薪約20%，而年薪的加幅大約 25%-40%，「正常20%，少啲咪15%，勁個啲咪40–50%」。 轉工跳槽喊價要醒目識走位 跳槽加薪可以說是「例牌」的事，不過整體的薪酬還是跟產業與職務有很大的關係。
2022年11月3日 · 所有打工仔最關心的，當然是加人工，根據調查結果顯示，整體薪酬調整預期來年平均薪酬升幅為1.6%，只是維持2022年相若水平，較去年更輕微下降了0.1%！ 雖然如此，個別工種的加薪幅度亦頗為理由，例如是「傳媒／廣告」高達3.7%，而資訊科技行業也有3.5%、數碼市場推廣／電子商務／社交媒體行銷方面達3.4%！ 其餘的「品牌及市場推廣（3%）」、「工程（2.9%）」及「採購及買辦（2.9%）」，也算是頗為理想。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 2023年會有花紅嗎？ 加人工以外，大家當然最關心花紅喇！ 根據調杠，今年有更多僱主願意發放雙糧或花紅以激勵員工。
許多打工仔覺得待在同一間公司太久，加薪幅度遠追不上轉工獲加的薪酬，於是下定決心轉職。. 不過，打工仔會擔心開價太高連面試機會也落空......
2022年6月15日 · 薪酬趨勢調查2022｜JobsDB公布報告，發現今年香港打工仔薪酬調整升幅，人工平均加幅達3.2%，亦公布3大加薪幅度最高的3大工種 ，數據與市場推廣領先。. 【 薪酬趨勢調查2022 】 JobsDB 公布的最新《 2022年薪酬調查報告 》，發現今年香港打工仔的薪酬調整 ...
