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  1. 2022年11月3日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 11 月 3 日. 0. 1303. 「學會做人,才能在高度競爭的市場中脫穎而出。 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為,業務員擁有關鍵10項特質,再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係,便能成功深得高資產客戶的心。 成功經營高資產客戶前,首先我們必須瞭解如何開發高資產族群,黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20%左右,其中大多為購買保費達港幣50萬元(約為新臺幣200萬元)以上的客戶。 初始若要開發高資產族群,她認為業務員可以先積極參與商業會議等相關活動,因為許多中小企業老闆皆會參與這類型活動,這會是業務員前期能夠接觸、拓展高資產人脈的一個方法。

  2. 2020年5月1日 · 這一群又一群的第一線醫護人員與檢疫人員,他們幾乎是天天加班、週週無休。 現階段在世界上的每個角落,從指揮中心到最前線的醫療人員,他們都在這波「抗疫」之中,做了最即時和明確的調度指揮,以及悉心的檢疫工作,為自己的人民扮演了「守護神」的角色。 我對這一群抗疫守護神的奉獻感到由衷敬佩,面臨這四個多月以來的疫情轟炸,我們此刻仍然平安,皆是他們的無私奉獻。 那一雙雙破皮乾裂的手,日夜不停照顧確診患者,一方面又不停宣導防疫觀念和防疫措施,還要確保人人都有充足的口罩可用,目的就是要做好防疫措施,保護健康民眾的安全。 而保險從業人員的使命豈不與這些的一線醫護人員一樣嗎? 他們都是生命安全的守護神。

  3. 2018年5月1日 · 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代,以及進入金融科技時代的當口,保險業者必須要重視的未來關鍵課題。. 比較需要擔憂的是,目前金融業的 ...

  4. 2020年11月1日 · 從陌生到認識,從相識到熟悉. 根據熟悉程度的不同,我將準客戶分為以下3類: 陌生的人, 可能是藉由電話或地址等聯絡方式取得的名單,也可能是在街上偶遇,或者是隨機敲門取得。 通常與這些客源都尚未建立關係,沒有聊過天也不知道他們的財務需求。 相識的人, 可能來自於朋友推薦、認識但從未深談過的人,或者他們是你之前接觸過的客戶。 這些人大概都瞭解他們在財務方面的問題狀況,正等待著有說服力的人提供解決方案。 熟悉的人, 通常是在等待提案,並藉此決定是否與你合作,這些人有最高的機率成交,而且已經非常清楚自身的財務需求狀況。 每一次的銷售流程,其實就是帶著客戶從陌生到熟悉的過程。 有一些業務人員想強迫一個陌生人促成,反而弄巧成拙失去一次成交的機會。 為什麼會這樣呢? 答案很簡單,他還沒準備好跟你合作。

  5. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  6. 2021年12月1日 · - 2021 年 12 月 1 日. 0. 27251. 處理理賠是業務人員在客戶面前展現自我價值的好時機,因此掌握理賠細節,對保險業務人員來說至關重要。 在我們過去的採訪經驗中,不少績優業務人員也會提起:自己的轉介紹中心是透過一次次的理賠經驗,而培養出對自己的信任。 本次特別企劃邀請在業界擁有近20年經驗的保險理賠講師鄭正一,為我們分享實務上業務人員最容易忽略及感到疑惑的理賠細節。 業務人員在理賠時最應注意的2項細節. 專業與細節度,是協助客戶理賠的根本. 掌握關鍵訊息,申請理賠不只為當下. 上一篇文章 肺病早已成為高風險的健康隱憂. 下一篇文章 想想看,為什麼沒有達成目標? Advisers財務顧問雜誌.com.

  7. 2018年7月1日 · 1956. 欲完成、做好一件事情可粗分為3個階段:良好的開頭、有效的執行,以及達成目標。 一位新人進入保險業的最初養成階段,黃金90天可以左右其日後展業生涯是否順利,甚至能否永續經營。 「人如果對了,事情就對了」這是大家時常聽到、口耳相傳的一句話,人要如何「對」,除了在增員選才環節,挑選人格特質適合,抑或具備旺盛企圖心的人才外,進入保險業之初的輔導及教育訓練,亦是讓人才能否繼續定著於保險業的一大關鍵。 保險業界一直有所謂的新人「黃金90天」,意指新人在進入保險業的九十天內,所被建立與培養的觀念及習慣,會徹底關係到業務人員的塑型及職涯發展狀況。 「無規矩不能成方圓」,正確價值觀及良好習慣猶如尺規,雖然無尺規依然能畫方畫圓,但是畫出來的方圓必定不工整,亦不能次次相同,無法複製及延續。

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