辦公室椅英文 相關
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搜尋結果
未來的混合辦公模式將會令工作和私人生活的界綫變得模糊。Microsoft第二期《工作趨勢指數》發現，Microsoft Teams在非一般辦公時間（即上午9時至下午5時以外）錄得的對話次數增長幅度較高一般辦公時間高。
2019年3月8日 · 分享：. 職場上很多時候要以Email溝通，尤其是以英語作為溝通媒介之時，打工仔難免有時會遇上詞不達意的情況，弄出不少尷尬場面。. 如何寫出一封既有禮貌、又能表達適當措辭的英語郵件？. 參考這28句英語句子，為你輕鬆打開話匣子之餘，又能助你保持有效 ...
2022年2月20日 · 人體工學辦公桌椅製造商Ergotron亦對1,000名全職上班族進行調查，發現自疫情開始以來，愈來愈多員工適應混合和遙距辦公環境。 混合工作場所模式使員工有能力重新獲得身心健康，有56%員工提到，心理健康比過去佳。 Ergotron行政總裁Chad Severson表示：「過去兩年員工們已適應了混合和遙距工作環境，他們現在更喜歡這樣的工作安排。 如果僱主希望吸引和留住人才，促進員工健康和幫助他們在任何地方工作的做法，將是至關重要。 責任編輯：蕭寶玲. （節錄） 【原文： 企業採混合遙距工作 WFH員工幸福度增22% 】 ＝＝＝＝＝. 理財真實個案分析，立即 免費下載《香港經濟日報》App. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多.
2024年4月3日 · 24%港人會為靈活辦公跳槽. 彭博行業研究（Bloomberg Intelligence） 的一項研究發現，27%本地受訪者表示如果需要他們每周五天全天在辦公室工作，他們期望至少獲得6%的加薪，另外24%則考慮以獲得靈活辦公安排為轉工理由。 這些結果反映混合工作已被視為主要的員工福利之一，甚至有部份員工將其視為工作環境的標準之一。 混合模式的盛行增加了員工與遙距同事協作的時間。 提升混合工作體驗5大注意點. 為滿足分散團隊對混合工作模式的需要，以下是五個公司應該參考的範疇，以便提升員工工作體驗。 1. 採用辦公桌預約模式. 由於員工經常在辦公室和居家辦公來回切換，不少公司已開始重新分配和集中管理資源，員工不再擁有指定的辦公桌，公司則會準備足夠的辦公桌確保實體工作的同事有足夠設備工作。
2018年11月23日 · 共用工作空間（co-working space）包括共同工作地方，通常是辦公室及獨立的活動。它與傳統的辦公室不同，一起工作的人大部分都不是受聘於同一間公司。 共用工作空間收費、地點比較 Playground.work 收費︰350港元至1萬港元 地點︰上環、鑽石山
2021年5月31日 · 博客. 發布時間： 2021/05/31 18:33. 最後更新： 2021/05/31 18:37. 分享： 疫後混合辦公模式成大勢所趨 3大策略應對職場新常態. 新冠疫情持續近一年半，隨着近期疫情逐漸緩和，同時接種疫苗計劃開展，我們已經進入疫後新常態，不少企業從遙距工作模式重回辦公室，而如何在兩種工作模式之間找到平衡，勢成各大企業面對的一大課題。 Microsoft最新的工作趨勢指數報告指出，66%本港僱員希望繼續維持靈活的辦公模式，65%的香港企業領袖亦計劃為未來實行混合辦公模式而重新設計辦公室。 企業在着手計劃如何實現此願景時，可參考並專注於以下3大發展策略。 【加速疫後復甦 金融服務業應從4大方向革新： 按此 】 1. 着力減低潛在網絡風險.
2020年7月10日 · 1. 實現彈性工作. 遙距辦公時，員工可能希望擁有更高彈性，以配合其家庭時間及生活模式。 僱主需信任自己的員工能完成工作，並明白給予靈活性和信任能協助員工提高工作效率。 遙距辦公已成為一種新的生活方式，在疫情前還未實行彈性工作的公司可考慮付諸實行，並按業務性質審視現有的營運模式，訂立最適合的彈性和遙距工作指引，同時改良辦公室空間設計並革新與客戶的互動模式。 2. 了解員工的工作需要和模式. 不同員工有自己偏好的工作模式，採用合適的工具能助工作事半功倍。 企業應了解並尊重員工的工作風格、專長、性格等，並根據不同的工作職能，為員工提供合適的工具和培訓，才能協助他們提高生產力，取得成功。 3. 採用簡易且安全的工具. 現代生活不能與科技脫節。
