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2023年9月1日 · 根據《僱員補償條例》，在8號風球或以上颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效期間，員工在上下班途中的4小時內，如果意外受傷，即屬工傷，僱主必須根據《僱員補償條例》作出補償。
2024年9月5日 · 在八號或以上颱風警告生效期間，如僱員在上、下班期間（4小時內）遭遇意外受傷，僱主必須負起《僱員補償條例》下的補償的責任。 僱員遭遇工傷意外後，應盡快向僱主以口頭或書面方式提交報告。 颱風摩羯︱7.可扣勤工獎或津貼？ 守則列明，若僱員因惡劣天氣或其他不受控制的因素影響而未能返回工作地點上班，僱主須了解原因，並考慮每宗個案的獨特情況及體諒員工，不應無故地不發放他們的工資、勤工獎或津貼。 颱風摩羯︱8.僱主不依守則有否犯法？
2023年9月1日 · 員工上下班途中受傷計工傷 除了在一般情況下，僱員在工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主須負上責任以外，在八號風球或以上的颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效期間，員工在上下班途中的4小時內，若意外受傷，即屬工傷，僱主必須根據 ...
2024年9月6日 · 不過這並非硬性規定，僱主和僱員可以自行決定復工時間，即假若天文台在下午改發3號風球，無論是下午1時或4時，僱員是否立即復工，需自行與僱主協商。
- 甚麼情況下毋須上班？勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》列明，在8號風球、9號或10號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。
- 僱主可要求WFH在家工作？根據《守則》，列明在8號風球、9號或10號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。
- 掛8號風球可提早下班？8號風球下仍需到工作崗位上班的打工仔，最快可以何時收工？天文台一般會在8號颱風警告前2小時之內發出預警，讓僱主有充裕時間，按行業/機構的實際情況，提早讓僱員分批下班，以保障他們的安全和緩和交通擁擠。
- 一旦改掛3號風球，何時需復工？普遍上班族習慣於8號颱風訊號除下後2小時內復工，《守則》亦有同樣建議。但由於《守則》並非硬性規定，僱主及僱員其實可自行決定復工時間。
2023年9月1日 · 根據《守則》，若僱員因天氣惡劣而有實際困難，未能準時到達工作崗位，僱主不能以此理由將他即時解僱，否則屬違反《僱傭條例》。
2023年8月31日 · 不過，勞工處指《守則》是員工須往返工作崗位的情況而定，若員工上下班途中，因颱風關係未能及時到達工作地點，僱員應酌情處理。 然而，由於在家工作不需在惡劣天氣下到達工作地點，而家居亦屬安全地方，所以《守則》未能覆蓋在家工作情況。
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