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  1. 2023年6月6日 · 行政會議今日6日通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議高層公務員加薪%2.87%中低級加4.65%政府及後會就方案諮詢各公務員工會代表意見

  2. 2024年3月27日 · 政府去年9 月簡化著令表現持續欠佳公務員退休機制半年內向6名公務員發出退休通知書其中1人將被著令退休當局未有透露所屬的政府部門根據舊機制完成解僱程序需時2年7個月

  3. 2021年8月13日 · 除了延遲退休年齡政府亦推出退休後服務合約計劃讓部門或職系首長按合約聘用退休或即將退休的公務員截至2020年年中政府聘用4242名合約期不超過3年的全職退休後服務合約僱員佔接獲申請總數的23%, 詳情可看下圖 . 公務員薪酬指標全負數! 呢啲行業或跑贏政府工 2021人工料加咁多 行會決定全體公務員凍薪一年 過去10年薪酬邊年加幅最多? 公務員招聘|職位競爭有幾激烈? 紀律部隊定文職較多人申請? 2.46億獎勵公務員旅遊 2人獲5.5萬元 睇呢串數字預計歎豪華遊? 公務員. 人口老化. 01研數所. 16. 0. 2. 3. 【公務員退休金/長俸】公務員常被喻為「筍工」、「鐵飯碗」,而立法會文件顯示,隨着人口老化愈來愈多公務員退休,每年退休金開支以數百億元計,8年間增幅99%。

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  5. 2020年5月19日 · 社會新聞. 公務員薪酬趨勢調查出爐可加薪1.68至1.98% 近十年新低. 撰文:黃詠榆. 出版: 2020-05-19 15:21 更新:2020-05-19 18:02. 13. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日19日出爐今年高層公務員可獲加薪1.68%而中低層公務員則加1.98%惟最終仍待行政會議審議香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為增幅貼近過去一年市場的調整幅度尚算可以接受惟其坦言增幅是近十年新低。 公務員事務局指,行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素,例如香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣後,決定2020至21年度公務員薪酬調整幅度。

  6. 2023年5月17日 · 薪酬趨勢淨指標:高層2.87%、中層4.65%、低層4.5%. 委員會主席李律仁表示,今次調查收集了去年4月2日至今年4月1日,共108間公司的數據,涉及13.7萬名僱員,與過往的調查相近,相關公司都是行內有代表性、有健全薪酬制度的企業。. 李律仁又指透露,三個薪金 ...

  7. 2023年5月17日 · 港聞. 社會新聞. 公務員加薪薪酬趨勢指標介乎2.87%至4.65% 政府:不只考慮指標. 撰文:陶嘉心. 出版: 2023-05-17 10:58 更新:2023-06-05 17:34. 86. 影響約17萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查報告今日17日出爐薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指今年薪酬趨勢調查初步結果三個級別的總指標均為正數分別高層為3.91%中層為5.68%低層為5.66%在扣減遞增薪額後今年薪酬趨勢的淨指標低層公務員分別是2.87%4.65%和4.5%

  8. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日13日公布行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定高級公務員加薪2.87%中低級加薪4.65%與早前建議相同生效日期追溯至4月1日。 個別薪級點有調整. 公務員事務局表示個別薪級點亦會調整總薪級表第34點為79,930元總薪級表第35點為80,730元。 紀律人員(主任級)薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元,紀律人員(主任級)薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元,紀律人員(主任級)薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元。