搜尋結果
- 行政長官會同行政會議最終決定，中層及低層公務員都加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%。
news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1753364-20240516.htm
其他人也問了
2023年公務員加薪多少?
公務人員退休後再任哪些職務每月所領薪酬?
公務員退休制度如何改變?
公務人員是否可以領月退休金?
4 天前 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標足額加薪，指出政府在招聘低層公務員上遇到困難，如果不調高薪酬，將難以與私人市場競爭。 對於財赤問題，有人建議減薪，但梁強調，經濟不景時公務員已經很辛苦，如加薪幅度低於淨指標，會影響士氣及市場穩定。 今次的調查結果還需要各公務員評議會的審核確認，由公務員事務局提出調薪建議。 在決定公務員調薪幅度時，除了參考薪酬趨勢調查結果，還要考慮本港的經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求以及公務員士氣等因素。 最終建議會交由行政會議拍板。 首長級公務員則會按高級公務員的調薪指標進行調整。 公務員薪酬調整2024｜公務員加薪消息（2月） 過去兩屆政府不斷擴張人手，導致公務員編制人數已經恢復至19.7萬人，這接近當年的歷史高點。
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
公務員 加薪 即時新聞 薪酬趨勢. 薪酬趨勢調查委員會近日公 ...
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
3 天前 · Money & Investment. Tags: 公務員加薪 2024 AIInsights. 2024年公務員加薪將會是多少幅度？ 2024年，薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果，薪酬趨勢淨指標，高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 香港政府公務員薪金調整一直引是社會各界廣泛關注的議題。 在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後，公務員加薪的幅度又是否一如調查中的數字呢？
4 天前 · 公務員加薪 薪趨調查 薪酬趨勢調查委員會. 【12:11更新】影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員會，今 (17日)公布2024年薪酬趨勢初步調查報告，其中高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分別為5.05%、5.35%、6.63%，在扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪趨會強調，有關調查僅屬初步結果，並非考慮.
3 天前 · 初步調查結果反映134,376名僱員在2023年4月2日至2024年4月1日的12個月期間薪酬的變動。 參與調查的公司包括83間規模較大（僱員人數為100或以上）的公司，以及30間規模較小（僱員人數為50至99）的公司。 公務員事務局：平衡六大因素. 薪酬趨勢調查委員會將在5月22日舉行的會議審核及考慮確認調查結果，並向政府提交。 薪酬趨勢調查委員會強調，不會向政府就公務員薪酬調整幅度提出任何建議，調查結果也不是調查委員會建議的公務員薪酬調整幅度。 公務員事務局發言人昨日確認已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果。
4 天前 · 公務員加薪建議｜2023年薪酬增幅對比. 高層公務員：2.87% 中層公務員：4.65% 低層公務員：4.5% 更多公務員招聘相關內容文章. 政府職位空缺｜9份最新政府工：有公務員、合約制、兼職！ 月薪最高24,380元｜入職條件及申請方法. 入境處招聘公務員｜入境事務主任起薪44,385元、未畢業大學生都可應徵！ 入職條件及申請方法. 差餉物業估價署招聘公務員｜見習物業估價主任起薪16,025元｜毋須大學畢業、不用經驗、有在職訓練. 【 按此免費訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊 】 公務員 公務員薪酬 職場 職場攻略. 廣告.
4 天前 · 「高才」拉高數字？ 當局：無乜關係. 今次亦是去年12月更新《新公務員守則》後，政府首次公布薪酬趨勢調查，局長楊何蓓茵曾明言，公務員工會爭取薪酬福利不受新《守則》影響。 被問到高才通來港人才有否拉高中高層公務員的指標，當局指，調查期間並無要求企業填寫僱員的來源地，認為吸引人才的措施與今次調查並無太大關係。 傳媒問及加薪趨勢數字會否加深政府財赤、以及會否跟足薪趨數字，梁卓文僅搬出「六大因素」，指要多從考慮，最終決定權在行政會議。 至於高層公務員加薪趨勢達4.01%，較去年3.91%微升，有傳媒問及是否被「高才通」計劃拉高數字，梁卓文強調「兩件事無乜關係」，薪趨調查問卷沒有要求僱主填寫「人力人員邊度嚟」，員工可以是本地、內地或外國人才，他指數字僅反映過去12個月薪酬變動。
