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歷年公務員薪酬調整幅度 (加薪/凍薪/減薪) (2000-2023) 入職薪酬調查: 2012及2015年入職薪酬調查 2009年入職薪酬調查 2006年入職薪酬調查 薪酬水平調查: 2013年薪酬水平調查 2006年薪酬水平調查 紀律部隊職系架構檢討: 2018年紀律部隊職系架構檢討 2008年紀
退休金的增加受《退休金(增加)條例》和《孤寡撫恤金(增加)條例》規管。退休金增加法例規定，根據公務員和司法人員退休金計劃及遺屬撫恤金計劃發放的退休金，每年會按甲類消費物價指數的上升而增加。增幅會按上一個財政年度相對於再對上一個財政年度的全年平均每月甲類消費物價指數的增 ...
2023年1月10日 · 公務員加薪 2022最新消息不斷為您更新! 公務員薪酬調整2022-2023重點要緊貼！公務員加薪 2022快將討論，相信大家都好想知道政府今年的公務員薪酬表2022的決定，以協助公司及早制定今年的加薪政策(或凍薪政策/ 減薪政策)，按這裡先看公務員加薪2022最新消息。
2023年3月19日 · 公務員總薪級表會因為職級對照不同薪點及薪酬，而首長級薪級表亦有所不同，以下總薪級表由2022年4月1日起生效，最右邊數值為加薪後的薪金。 即 ...
2021年9月6日 · 近日傳出，2022年軍公教薪資、基本工資可望雙漲，調整幅度預估為3%，調薪後也有望加速退休金累積速度。其實，公務員的退休金和一般勞工的退休金算法大不同，到底差異在哪呢？《橘世代》【理財攻略】特別整理公務員的第一層退休金「公教人員保險」（以下簡稱公保）算法，公務員們快來看看 ...
公務員的年度薪酬調整 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。
5 天前 · 政府每年針對公務員進行「薪酬趨勢調查」，依據市場資料調整薪資水平。2022年的調查建議，不同層級的公務員應各自增薪2.5%，以確保薪酬與市場保持一致。 3. Combo式加薪持續 公務員在達到薪點頂峰前，每年可以兩次提升薪點，升職後可能達到更高的薪
