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2024年4月12日 · 若你假設50歲或之前退休，那你可能在「退休」後不得不繼續工作。假設你不是富二代，想提早退休，FIRE運動建議你擴大儲蓄率，一般而言是15%到20%。想提早退休的人通常需儲下最少25%的收入，有些人甚至更多，設法節省50%或更多的收入。
2024年4月8日 · 由2024年2月1日起，生果金的每月金額為1,620元。 問：有甚麼會計入每月入息？ 答：65歲或以上的老友記理應已退休，單純計薪金、工資應該不會超過每月入息上限。 這裏的「入息」還包括退休金／長俸、從收租所得的淨收益、從年金計劃所得的固定年金等等。 家庭成員或親友的家用、安老按揭計劃、保單逆按計劃下每月所獲得的款項則 不包括在內 ，但未動用而累積的款項，就會被視為「資產」計算。 問：持有自住物業可不可以申請「長生津」？ 答：不用擔心，自住物業、將來自用的骨灰龕、保險計劃的現金價值均不包括在「資產」之內。 問：強積金也會計入「資產」當中？
2024年3月29日 · 保監局網站羅列的合資格延期年金名單，內部回報率的計算以45歲非吸煙男性保單持有人為假設。 故10Life同樣以45歲非吸煙男性保單持有人為假設，並採用5年供款期、10年年金期計算，並計及各產品提供的折扣優惠。 安達保證回報率達4.6% 是次該公司比較了9款相對熱門的扣稅年金，包括友邦、安盛、中銀人壽（普通客戶）、安達人壽、中國太平洋保險、恒生保險、永明金融、立橋人壽及萬通保險。 假設45歲非吸煙男士投保，供款5年、每年供款6萬港元（折扣前）、選擇10年年金期，分別於50歲、55歲或65歲開始年金收入。 數據顯示，計及折扣優惠，中銀人壽、立橋人壽、中國太平洋保險、恒生保險、萬通保險及安達人壽可於第8年回本。
2024年3月27日 · 《華爾街日報》報道，今年將有超過400萬美國人年滿65歲之法定退休年齡，但當中許多人仍會繼續工作。 根據明尼阿波利斯聯邦儲備銀行的報告，65歲至69歲的成年人中約有三分一有工作； ResumeBuilder.com最近 調查 顯示，由於高成本、通脹、儲蓄不足和無聊，八分一退休人士計劃在2024年重返工作崗位。 不計沒有生活寄託而寧願返工／兼職以解悶的長者，很多退休人士重投職場只因錢不夠用。 當中部份人對自己花錢的方式極其後悔。 3件事最易令你耗盡儲蓄. 理財網GOBankingRates收集退休人士意見表示，他們在以下 三件事上瘋狂燒錢，耗盡積蓄 ，導致不得不重返工作崗位︰. 支持成年子女. 細屋搬大屋. 忽視通脹嚴重性.
2024年4月6日 · Z世代和千禧一代為舒適退休設定的門檻最高，需要超過160萬美元。 X世代緊隨其後。 而最接近退休的「嬰兒潮一代」的門檻最低，為99萬美元。 嬰兒潮一代對自己的數字更有把握，他們不相信自己會像Z世代那樣長壽，Z世代預計在60歲退休並活到100歲。 按世代細分的當前退休賬戶數額揭示了各年齡段儲蓄者面臨的巨大挑戰。 Z世代的平均儲蓄為22,800美元，千禧一代為62,600美元，X世代為108,600美元，嬰兒潮一代為120,300美元。 相關報導︰. 全球退休危機將至 年輕人極度絕望？ 貝萊德CEO：急需採取措施. 退休後切忌這燒錢3件事 容易耗盡積蓄、只能重返職場. 高收入教授退休4年瀕臨破產 逾百萬存款近清零、慳錢慳到喊 只因這兩大錯誤. ET至高息. ＝＝＝＝＝.
3 天前 · 強制性公積金計劃（簡稱強積金或MPF），是為全港所有就業人士設置的退休保障制度。除了部分豁免人士外，法例規定18至65歲的僱員及自僱人士都必須參加，僱主亦必須為僱員登記參加強積金計劃。法定供款額由僱主
2024年3月29日 · 美國人的養老儲蓄與真正需求之間的錯配——Fink形容這是「一個極其嚴重和緊急的問題，政府與企業領導需要停止以往的做法，走出彼此的成見，共同商討並尋找答案。 貝萊德管理的100億美元資產中有超過一半都是退休儲蓄︰包括機構養老基金、公司固定繳納計劃即401（k）以及個人賬戶。 關注退休問題的並非只有Fink一個人。 國會在過去幾年曾通過了兩項改革方案，旨在使401（k）和其他退休計劃更加全面和有效。 退休服務提供商TIAA的首席執行官Thasunda Brown Duckett這些年來一直在談論美國人的養老儲蓄和需求之間存在40億美元的缺口。 她強調所有公司應該要求員工參加儲蓄計劃，並以此建立一個可觀的養老儲備，而不是由個人選擇是否參加。 年輕人極度絕望 急需採取措施.
