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2020年10月21日 · 電單車養車費用逐項睇 講電單車費用前先「戴頭盔」，這篇文章所談及的是一般電單車司機的平均開支，但每個司機的電單車型號、駕駛習慣、泊車地點，甚至保養要求都不同，所以只能僅供參考。你也可以參照我們下面列出的各項養電單車開支，計算出自己每個月的平均預算。
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2021年3月18日 · 第一步：做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭，我們建議安排在日間解僱，讓外傭容易覓得棲身之所。 建議留在家中與外傭進行解僱，因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件，反而可能令情況惡化。 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人（建議是沒有利益衝突的朋友）及預備好相關的文件（包括由僱主發出終止標準僱傭合約通知書、終止僱傭合約通知書 (ID407E)、確認離港日期機票信、僱傭合約屆滿或終止所付款項收據） 第二步：通知外傭及入境事務處. 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（ 中文版 ｜ 英文版 ｜ 其他語言版本 ），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 通知完外傭後，下一步就是通知入境事務處。
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快而保由香港的Pacific Prime Insurance Brokers Ltd全資擁有及營運。. Pacific Prime Insurance Brokers Ltd為持牌保險經紀公司，受保險業監管局(IA)監管 (登記號碼: FB1422)。. 快而保提供多種保險產品，包括汽車、電單車、家傭、家居、醫療、自願醫保、商業、旅遊及港珠澳大橋 ...
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快而保是亞洲其中一家最具規模的保險經紀公司。我們與全球超過六十間頂尖保險公司合作，持續為香港以至亞太區的個人、家庭、團體及企業提供高效率的保險服務。快而保的保險顧問團隊致力針對顧客需要，為客戶帶來最理想的保險方案。 作為保險經紀公司，快而保無須側重於保險公司的利益，我們承諾給予客戶中肯專業的保險意見，務求以保障客戶的利益為先，協助你選擇最適合自己的保障計劃。顧客選用我們的保險服務，無須擔心要付出較高昂的費用。因為在客戶決定投保之後，保險公司才會支付我們的收入。
快而保是全亞洲其中一間最大型的國際醫療保險供應商，我們與多間公司合作，提供最全面的計劃。另外，我們亦是其中一間香港最大型的汽車與家居保險產品及服務的供應商。 我們的成功，部分在於我們能夠與許多世界頂尖的保險公司建立長遠友好的關係，使我們能夠提供一些只有我們能夠提供的服務。我們的顧客能夠以極低廉的價錢購買部分產品，無疑大大提高我們在香港市場的競爭力。 各類保險產品： 1. 汽車保險 2. 電單車保險 3. 港珠澳大橋汽車保險 4. 家傭保險 5. 家居保險 6. 火險保障 7. 船舶保險 8. 旅遊保險 9. 自願醫保 10. 商業保險 11. 人壽保險 12. 醫療保險
透過快而保的保險中介服務，客戶就能夠以優惠的價錢，隨時投購由世界頂尖保險公司提供的保險計劃。此外，我們一直與時並進，更新保險產品的組合，務求客人可以得到最好的保障。 我們提供範圍最廣的保險服務，與我們合作，您永遠能獲取您所需的資訊，以作出明智的選擇。即使在您購買保險後，遇到任何保險上的問題，我們的索償小組及行政部門仍會為您繼續提供協助? 選擇我們，您享有您值得獲取的優質個人化服務。 快而保不反對客戶以我們的服務與收費作為比較的基準，甚至透過其他途徑投保。因為，我們深信客戶能夠信賴快而保的優質服務，成為我們的長期夥伴。 保險公司 快而保多年一直與業內最頂尖的保險公司合作無間。請按此處查看我們的合作夥伴。
人壽保險有幾多種？ 人壽保險主要分兩種： 定期壽險：定期人壽保險將保障你的家人直至他們擁有獨立經濟能力為止 。 一般而言，定期壽險計劃的保費最低，因為這種計劃有預設保障期 (例如10, 15或20年) ，對保險公司而言，長期風險較低 。 終身壽險：跟定期壽險不一樣，終身壽險沒有預設保障期 。 所以，除非投保人選擇退保，否則將會終身受到保障 。 我需要人壽保險嗎？ 無論你從事那一行，都能受惠於人壽保險為你帶來的保障。 假如有日你無法再為你摯愛的人 (伴侶、父母及子女等) 提供經濟所需，為他們帶來突如其來的經濟壓力，你就應該考慮購買人壽保險。 如果你是家中的經濟支柱，又有年幼子女，我們建議你趁早購買壽保計畫。 因為較年輕的投保人，投保額一般較低。
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2022年8月5日 · 外傭年假計算方法，用錢代假得唔得？ 工人姐姐的有薪年假日數，視乎她為僱主的工作年資。 有薪年假由 7 日起跳，其後逐年遞增 1 日，至最多 14 日。 只要外傭工作滿三個月，僱主都需要按比例給予其有薪年假。 另外，這一點和法定假期有少許分別——只要外傭姐姐儲滿超過十天年假，而僱傭雙方又同意，僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。 3. 外傭休息日要求工作得唔得？ 根據《僱傭條例》，外傭每工作七天就可以享有一天的休息日，休息日未必一定要是星期日。 僱主可以固定一個日子（例如逢星期三），又或者每個月也不同，但如果是這樣，就要在每月開始之前告知工人姐姐哪些日子是休息日。
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