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2022年11月25日 · 推算輸入金額的說明. 輸入金額的第一項為僱主及僱員繳款（表2），這繳款與強積金計算方法相同，即要計算繳款的月薪上限為3萬元，下限7100元。 繳款比例為月薪5%（即強積金的一半），由僱主及僱員平均承擔，但月薪低於7100元的僱員不用繳款，僱主只須繳交僱員月薪的2.5%。 若有強積金戶口，可由強積金供款轉移。 惟小部分僱員參加其他退休計劃，他們及其僱主要安排從其退休計劃轉移作繳款，或重新安排繳款。 我們參考今年第二季強積金強制供款部分，發覺當時按統計處提供的在職人數約310.2萬，而強積金強制供款為159.5億元。 今年首兩季強制供款金額為321.9億元。 我們估計倘將全年一半金額轉移到全民養老金，金額亦約為321.9億元。
2024年3月28日 · 【明報專訊】政府去年9月簡化下令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，公務員事務局昨表示，簡化機制實施至今，共向6人實施，當中各一人被發出「擬令退休通知書」及自行辭職。 另外，公務員事務局表示由2020/21至2022/23年度之間，共有32名公務員因工作表現欠佳而不獲加薪。 一人發退休通知 另一辭職. 根據《公務人員（管理）命令》，若輔導、培訓等行政措施對於表現持續欠佳的公務員成效不彰，將根據《命令》第12條展開行動（第12條行動），為公眾利益而着令人員退休。 政府去年簡化相關機制，表現持續欠佳的公務員可申述機會減至兩次，在3個月觀察期內表現未改善會被發出「擬令退休通知書」，有關公務員有權在此階段提交申述書，供當局參考並作決定。
2022年1月28日 · 2022年1月28日星期五. 老有所用——長者就業挑戰與機遇（文：陳加才） (09:00) 圖1之1. 香港正面對人口老化和勞動力老齡化問題，從經濟角度來說，勞動力老齡化會令社會整體生產力下降，影響經濟增長和人民生活水平。 不過這些影響可通過（1）提高整體勞動人口數目；（2）長者群體擁有較高教育水平和相對豐富的工作經驗；（3）發展資本和培養人才；以及（4）政府和企業積極推動技術和服務創新來彌補。 事實上，在過去20年，香港整體生產力仍有可觀增長，勞工生產力指數（Labour Productivity Index）由2000年的63.8上升至2019年的約106（以2015年為100計）。 退休及勞動人口老齡化的影響. 傳統上，人口老化及勞動人口老齡化，都被認為會對經濟帶來負面影響。
2023年8月10日 · 大灣區GBA專題：港人灣區可購社保 增退休保障. 圖1之1 - 自2020年起內地容許港人可購買內地社保，為港人提供另一種退 . . . . . . （資料圖片）. 【明報專訊】大家對內地「社保」應該一點也不陌生，但對其認知有限，可能與香港人不用供「社保」有關， 自2020年 ...
2022年11月25日 · 【明報文章】2017年政府否決周永新教授於2014年8月發表、受政府委託進行的《香港退休保障的未來發展研究報告》提出的全民退休保障，令市民大為失望。政府決定以加設長者生活津貼（長生津），來解決港人多年面對的退休保障不足問題。
2021年10月28日 · 現時不少子女若以大灣區為事業發展重點，而不放心父母在港居住，或子女移民，父母若想居住地方成本較低及寬敞，可以選擇在灣區其他城巿退休生活，以及到「高高齡」（85歲及以上）時接受長期照顧服務而毋須每每回港覆診。
2024年3月11日 · 【明報專訊】友邦香港公布「AIA理想退休生活調查」第15期結果，探討受訪在職港人被派駐到其他大灣區城市就業或退休的態度，以及對覆蓋大灣區醫療保障產品的看法等。 調查發現，50%受訪者對到大灣區就業持開放態度， 當中年輕群組受訪者（18至29歲）的比率高達66%。 受訪者最需要僱主所提供的支援分別為：宿舍或住屋津貼（77%）、覆蓋整個大灣區的醫療保障（71%）及交通津貼（66%）。 雖然如此，他們對在其他大灣區城市就業抱有憂慮，三大主要擔憂包括：不清楚當地的醫療政策（73%）、不清楚當地的社會福利政策（68%）、不清楚當地的稅務政策 （62%） 。
