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  1. 2019年10月1日 · 二 一六年請領勞工保險老年年金給付者平均年齡61歲,平均投保年資二十八年,平均投保薪資3萬6,139元,平均給付金額1萬6,532元。. 觀察近八年變動趨勢,請領老年年金給付平均年齡逐年微幅下降,至二 一六年減少2.5歲;平均投保年資則逐年微幅增加 ...

  2. 2019年1月1日 · 3.變額年金保險: 屬於遞延年金,並無壽險功能,所繳保費全部用以投資,遞延期滿之後可以一次領回或分年提領,保證給付年期則視各公司、各商品而有所不同。. 或許民眾會有疑問:為什麼我不乾脆直接去買基金,再買壽險保障自己就好?. 這樣的 ...

  3. 2020年11月1日 · 1278 0 LIMRA(美國人壽保險行銷研究協會)的特別顧問Dorothy Kramer-Kawakami(2004)將人生下半場的老年風險歸納為:1.長壽風險(Longevity/Mortality Risks)、2.投資風險(Investment Risks)、3.通膨風險(Inflation Risk)、4.健康照顧風險(Health Care Risks),以及5.公共政策風險(Public Policy Risks)。 5項風險中,長壽風險、投資風險與通膨風險都與老年經濟相關,健康照顧風險雖主要涉及身體健康狀態及生活品質,其實也與老年經濟安全有相互影響的關係。

  4. 2019年8月1日 · 退休規劃高績效的3個關鍵. 「每個人的需求會因應不同人生階段而有差異,如果能把自己擺在客戶當下的身分與情境中,就能洞察他們的需求,滿足期待。. 」王國書說起,自己銷售年金險成績能夠優異,說穿了就是「推己及人」。. 王國書從20多歲出 ...

  5. 2017年5月1日 · 但還有一項因素要注意,由於小額終老保險投保有一規定,那就是被保險人如果不幸在訂約後三年內身故,保險公司只會賠付已繳保費的1.025倍。也就是說,持有保單的前三年幾乎沒有死亡給付,只是退還保費加計利息,對於青壯年在壽險保障上的幫助很 ...

  6. 2020年11月1日 · 台灣人壽宏暘通訊處 業務處經理簡素秋 簡素秋認為投資型保單最主要的優勢,是對於以下2個族群深具吸引力,如社會新鮮人就會對變額萬能壽險有興趣;希望能存到退休金的客群就會向她詢問變額年金保險。 以變額年金保險為例,這種保單每個月能有穩定的配息,如同穩定的現金流,又能有保證身故給付,非常適合退休。 簡素秋指出,自己特別喜歡向年輕客戶推薦投資型保單,因為年輕人可能收入不高,很難買到適合保額的保障,但他們其實是非常需要高額保障的年齡層。 簡素秋觀察許多年輕人自認不是家庭經濟支柱,所以只願意為自己保醫療、意外險,而不願投保壽險,簡素秋都會詢問他們:「你父母親花這麼多年的心力將你拉拔長大,若有天你突然走了,你認為對你的家庭真的毫無影響嗎? 」

  7. 2021年6月1日 · 小額終老保險運用起來是蠻靈活的,可以視為「補充式」的保障。 比如對於收入較低、資本較薄的年輕人,在有了基本的保障之後,可以再購買保費便宜的小額終老保險做為補充;對高齡者來說,也可以在評估自己的生存保障與死亡保障的比重與程度之後,選擇是否需要小額終老加以補充,像是可做為身後費用;再者,對於肩扛家庭生計的民眾,認為一般壽險的保費負擔過重,但仍想給家人基本的保障,也可選擇小額終老保險。 因此小額終老可就各種不同的需求,而有著不同的適用時機。 簡而言之,小額終老的設計立意在於希望每個人都至少能夠有著一個基本的死亡保障,為了求其廣泛性,所以就刻意地降低核保以及保費門檻,然而門檻降低當然就會吸引一些高風險族群加入,以至於對低風險的族群不甚公平,所以設置了等待期來防控逆選擇。

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