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  1. 2024年5月1日 · 在高齡、少子的環境下,民眾對於老後風險保障意識不斷提高,然而從目前長照險的銷量來看,卻與一般認知有一大段落差,如此的現象可從市場供需兩方情況做進一步探討。. 臺灣因少子化即將邁入超高齡化社會加上平均餘命不斷向上增長民眾對於退休 ...

  2. 2024年5月1日 · 當自身的經驗與知識不夠完善,就難以清楚認知到問題所在,思考與行動上的盲點就會隨之產生。以保險業務員展業為例,夥伴可能覺得自己確實依循學習到的流程進行銷售,也一再確認自己沒有遺漏步驟,然而結果卻不盡理想,其中很可能便是因為業務員在客戶經營過程中,溫度及銷售時機的拿捏 ...

  3. 2024年5月1日 · 一家僅有1,000餘位業務員的壽險公司,安達人壽如何規劃未來5年的快速增長路徑?安達人壽香港總裁及北亞區域負責人區張明儀表示,如果只是延用過去傳統的業務員通路發展模式,顯然難以完成。她的解決之道,是建立多元化的銷售平臺。

  4. 2024年5月1日 · 根據美國《2022年青年菸草使用調查》資料,有255萬名青少年使用電子菸,這是個很驚人的數字,但更驚人的是該項統計的最高峰高達530萬人,座落在2019年的上半年,這已經逼近每10個未成年人就有1人在使用電子菸,若只看高中生(10~12年級生),比例更高達28% ...

  5. 2024年5月1日 · 臺灣在2021年保險滲透度已達14.8%名列全球第3僅次於開曼群島21%和香港19.6%),而且國內人壽及年金保險投保率達264.81%相當於臺灣人每人平均持有2.6張保單且當年度平均保費支出約13萬5,979元。 那麼,何謂「保險滲透度」?

  6. 2024年5月1日 · 你是不是也有一樣的經歷:個人業績或團隊績效一直得不到突破,好像陷入了死胡同一樣,明明多次試著復盤,卻還是找不到問題的癥結所在。之所以會有這樣的情況,其實是因為陷入了思維盲點的陷阱。 當我們在思考一件事情時,必然是依循個人具備的知識與思維慣性,不可能憑空出現一條過去 ...

  7. 2024年5月1日 · 作為一支年輕化、高學歷的團隊,築峰團隊雖成立時間不久,但團隊長李琳透過引進外企的管理經驗,帶領隊伍在當前的環境下逆勢而上,人均產能名列分公司前茅。築峰團隊的成功經驗有哪些?又如何提高團隊夥伴的銷售成交率?