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  1. 2018年4月1日 · 由於年輕女性白領週一到五需要工作,所以把活動的時間安排在週六的上午。 這樣一方面週末時間,她們大多數休息,有時間來參加活動;另一方面,選在清晨練習心靈瑜伽,利於放空一個人的身心。

  2. 2023年2月1日 · 包括,每列出50個名單,每三都要把下週的約訪安排好;每五、進行業績總結,同時檢視是否蒐集到了50個轉介紹名單。 就這般周而復始過著表格檢核的日子,體現在紮實的每日行程安排、轉介紹的名單蒐集、持續的角色演練、典型固定工作時刻表等。

  3. 2019年10月1日 · 很多人都在努力,但是成功的卻很少,難道真的只有少數菁英才能成功嗎?. 十年前,當中國人壽上千通訊處業務協理張瀞心參加國際龍獎IDA年會時,她感嘆現場的保險業菁英之多,真是星光璀璨,但是菁英畢竟是整體而言的少數,要如何讓其他夥伴也都 ...

  4. 2023年9月1日 · 其中有8位來到大會現場,領取琉璃IDA名人堂獎座,並分享得獎感言。 榮耀巔峰,再創輝煌 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。

  5. 2020年2月1日 · 1.Search尋找:源源不斷,尋找潛在客戶的能力。. 國際獎項對保單件數的要求,沒有一定的活動量是很難達成的。. 當接觸的客戶數量愈多,就可以把保險的美意、善意和專業,推廣給更多需要的人。. 2.Service服務:服務與眾不同、無法取代。. 好好培養 ...

  6. 2017年12月2日 · 1. 您工作日純粹用在團隊管理工作上的時間平均有多少小時?. 選「兩小時及以內」占2.86%,選「二~四小時」占20%,選「五~七小時」占40%,選「八小時及以上」占37.14%。. 顯示近8成的CIA500會員每天花五個小時以上在團隊管理上。.

  7. 2021年11月1日 · 廖博涵提到,每一天的工作時間從早上8點至晚上6點,可以每2個小時做為區隔,共切分成5個區段。. 由於拜訪客戶、開發客源和業績的高低有著絕對的關連性,他建議業務人員必須先安排好相關的事項,再做其餘時間的規劃管理。. 第一個時間區段(8點 ...

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