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  1. 羅致光指出,「不具追溯期」即在取消「對沖」那一天前,僱員已累積的遣散費或長期服務,仍可以用僱主供款強積金部分來「對沖」,而之後的遣散費或長期服務部分,則不能「對沖」,要由僱主直接支付。

  2. 行政長官林鄭月娥公布新一份《施政報告》,一如市場預期,落實取消強積金對沖」,進一步提高給予僱主的支援,特別是減低中小微企的影響。政府將延長第二層資助的年期至25年,連同為期12年的第一層資助,整個政府資助計劃的承擔額將大幅增加至293億元。

  3. 強積金對沖取消問題,日前勞工及福利局長羅致光建議維持以三分二月薪作遣散費及長期服務,但上限由39萬降低至20萬。行政會議成員兼工聯會立法會議員黃國健與香港工業總會主席郭振華出席電台節目回應,兩人均表示希望政府就強積金對沖取消問題,交代具體方案及 ...

  4. 取消強積金對沖方案討論得沸沸揚揚,有僱主建議設「基金池」支付遣散費及長期服務 ,不過勞工及福利局長羅致光於網誌表明,該構思不可取。 Open Menu 主頁 每日明報 即時新聞 明報OL網 明報影片 明報健康網 訂戶專享 會員平台 港聞 ...

  5. 政府年初提出逐步取消強積金遣散費或長期服務的「對沖」,諮詢期上周結束,料6月底會有定案。五大商會早前另推方案,被指變相要求保留對沖機制。

  6. 勞福局長羅致光一連3周發表網誌談論取消強積金對沖方案,今早發文評論政府及坊間提出的方案,指「要保障僱員便要保障僱主」。對於中小企要求的基金池方案,羅致光認爲存在道德風險問題,且成本效益成疑,相信經過討論後,這建議既難獲僱主團體接受,政府亦可能甚有 ...

  7. 政務司長張建宗與勞工及福利局長羅致光,中午與勞工界會面,簡介取消強積金對沖最新方案。勞方會後引述政府指,新方案將於今年第2或第3季提交勞顧會。據了解,法例實施後第4年起,政府企業的補貼,會每年遞減5個百分點。企業到第13年起,便需自行承擔取消對沖所 ...

  8. 政府日前與勞資雙方會面,簡介取消強積金對沖最新方案。勞工及福利局長羅致光於網誌強調,近日與持份者討論的是「初步構思」,並非「政策決定」,又說社會應協助僱主履行保障員工責任,政府亦願意「落水更深」。

  9. 13/12/2020 · 強積金制度自2000年12月起實施,對沖機制一直沿用至今逾廿載。在此機制下,法例允許僱主解僱員工時,以強積金戶口中由僱主供款的部分,提取其累算權益以抵銷須付的遣散費或長期服務,為有效及準確地計算僱主供款部分的權益,因此全自由行一直未 ...

  10. 行政會議昨日討論取消強積金對沖方案。《明報》引述消息報道,方案包括政府將財政承擔加碼至175億元,補貼過渡期增至12年,而遣散費和長期服務計算方法維持不變。紡織及製衣界議員、自由黨鍾國斌和工業界(二)議員吳永嘉今早在立法會特首答問會上相關方案表示 ...

    • 申請破產後供強積金的問題

      ...在破產期內的機會是,你的強積金戶口有提取的需要! 例如僱主遣散你時在補足遣散費給你後,需要從你強積金的僱主供款部分對沖時, ...

    • 破產下公司遣散

      ...不需給破產署充公, 是嘛 ? 答:總之別要動用強積金賬戶內的任何款項!僱主的遣散費在計算過強積金對沖後如仍未足數,請他將餘額補 ...

    • 急......破產期內給公司解僱強積金問 ...

      ...一聲你失業的事! 3.)補償的金額好像包括強積金僱主的部分(因好像遣散費是在強積金內扣除), 答:對!自強積金條例實行後,遺散 ...