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2019年10月30日 · 發布時間： 2019/10/30 13:26. 分享：. 銀行業入行攻略！. 應徵者必知的Case Interview面試心法. 即將又到請人的季節，華田今年年頭也參加了幾場 Campus Recruitment Interview。. 華田就負責「粗重工夫」，其中之一便是Case Interview。. 【延伸閱讀】 升職加薪無你份？. 有呢6種 ...
2019年10月3日 · 1.申請破產不用還錢？ 原則上，破產人士的債項須由破產人士的資產和收入攤還。 破產人士必須在法院頒布破產令後，立即把破產人士所有的資產（包括海外和本地的資產）交予受託人。 破產人士也必須通知受託人其收入。 受託人在考慮過破產人和其家庭的合理需要後，便會把破產人士的資產和收入的結餘分發給各債權人，償還債項。 2.破產有甚麼後果？ 在宣布破產後，破產人士的生活會受到不同程度的限制。 債務人不得購買高價商品，如住宅或汽車以及申請貸款。 根據規定，破產人士可以到海外旅行，但所有開支都不能由破產人士的資產和收入支付。 至於乘搭的士方面，除非有充分的理由，否則不應乘搭的士。 此外，破產人士或許不得從事某些行業，如律師、產業代理、保險代理和證券交易商或有限公司的董事。
2023年3月30日 · 博客. 發布時間： 2023/03/30 00:00. 分享： 新冠肺炎疫情在過去的兩到三年間凍結了香港的經濟發展，包括動態清零和中港封關等防疫政策，全面衝擊香港經濟。 為了重振經濟，讓企業順利運作，並推動市場復甦，金融支援至關重要。 一家可信賴的財務公司可以為你提供關鍵性的支援，解決財務困難。 選擇專業的財務公司時，請注意公司信譽、貸款條款、還款計劃、利率以及逾期還款的風險。 這樣就能找到一個可靠的財務夥伴，協助重振企業或實現財務自由！ 疫情衝擊香港 中小企業面臨財務困難. 疫情給香港的三大支柱──旅遊零售、貿易轉口和金融交易帶來了極大打擊，許多公司倒閉，失業率飆升。 直到2023年首季香港與內地實現全面通關後，市場氣氛才開始振奮起來。
2023年12月18日 · 也有網民出招，認爲事主或可考慮向二線財務公司借錢： 「有啲專做清數嘅二線公司，你可以睇下岩唔岩用， 有D公司可以接受到爆數又計得掂，可以幫你嘗試將啲期數拉長，但如果你做重組嘅話,喺重組期間你就唔可以用任何信貸產品，就同破產之後冇咩分別。 不過另一位網友持反對意見： 「二線點會同你清數，泵大條數就有。 投委會：破產有後果 申請須謹慎. 根據投資者及理財教育委員會，宣布破產後，債務人將受到以下限制： 被列為破產人士，為時四年（若之前曾經破產，則為時五年），期間破產管理署署長（或受託人）將處理你的財務問題。 不得購買高價商品，例如住宅或汽車。 不得再申請貸款。 公積金可能被用於償還債務。 信貸報告將載有與破產有關的公開記錄。 破產期間，不得擔任公司董事或參與業務管理，亦不得從事某些行業及職業。
2023年12月29日 · 2個月︰富邦銀行提供4.8厘，需50萬元新資金，於手機銀行開立。1個月︰虛銀眾安（ZA Bank）的加息券最高12厘，但以扭蛋形式送出，不是人人有份；滙豐證券客戶有最高10厘，工銀亞洲新客戶8厘。1星期︰滙豐13厘，需為卓越理財尊尚客戶的兌換資金。多間
2022年5月17日 · Randstad在今年1月訪問3,000名本地員工及求職者，調查各企業在不同行業中的品牌知名度和品牌吸引力，受訪者更需根據10個範疇，包括工資、工作生活平衡（Work-life balance）、員工褔利及晉升前景等，對不同企業進行評分，得出2022年香港最具吸引力僱主20強。 結果顯示，今年有5間企業或公司新上榜，分別是美銀集團、彭博、金管局、新世界發展和太古可口可樂。 而去年曾入選的戴德梁行（Cushman and Wakefield）、瑞銀集團（UBS）、港鐵、IT諮詢公司Accenture、恒基兆業地產有限公司和德意志銀行則跌出20強。 香港最具吸引力僱主20強 . 點擊圖片放大. 責任編輯：李瑩. ＝＝＝＝＝. 理財真實個案分析，立即 免費下載《香港經濟日報》App.
2022年5月30日 · 5大最受歡迎的員工福利. 發布時間： 2022/05/30 18:09. 最後更新： 2022/05/30 19:07. 分享： 自從疫情後，勞工市場出現大改變，白領一族開始關注健康，而且愈來愈多打工仔更重視工作與生活平衡 （Work Life Balance），早前有調查表示香港打工仔由過往重視人工多於一切，今年首次錄得重視Work Life Balance多於人工，企業開始要頭痛如何可以留得起員工。 其實要留住好員工，有好福利是其中一個重要的關鍵，這亦是打工仔考慮去留的原因之一。 時代轉變，打工仔對於員工福利的要求亦有所不同，我們看看有哪些福利是香港打工仔認為最吸引的。 【香港打工仔唔再搵錢至上？ 調查顯示逾6成人更看重Work-Life Balance ： 按此 】 1. 彈性上班安排
