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  1. 2020年4月15日 · 【關於作者】 林昶恆(Alvin) 在金融服務機構累積了近30年工作經驗,現時是一名獨立專業理財教練(Money Coach),為不同機構提供正向理財教育,講座演說和培訓課程,亦提供個人理財人生咨詢,每年獲邀出席各類活動超過200場。 Alvin出版了多本個人理財書籍,《四桶金富足退休指南》已發行到第四版。 撰文 : 林昶恆 香港第一代認可財務策劃師、香港大學輔導學碩士及中文大學金融學碩士. 欄名 : 你財策劃師.

  2. 2020年8月12日 · 博客. 發布時間: 2020/08/12 16:37. 最後更新: 2020/08/26 12:35. 分享: 42歲人,應該擁有幾多資產,才好部署提早退休? 一名曾是年薪200萬元的私人企業女性高級管理層,因工作壓力大毅然辭職。 與一般打工仔不同,這位女強人在辭職時已擁有過千萬資產,是否有條件講提早退休? 【延伸閱讀】 【退休規劃】40歲女金融經理月入7萬 想提早退休可行嗎? 每月有錢剩便儲起 欠妥善理財規劃. Winnie過去只是將每月盈餘自動存放在銀行儲蓄,Alvin認為Winnie需要有一個全面的中至長期理財規劃,並先從她現有財富組合開始分析。 人民幣佔現金儲備三成. 現時Winnie持有的現金有三成,即約180萬港元等值是人民幣,而她亦希望繼續持有,其餘都是港元存款。

  3. 2020年9月2日 · 1.每天做帶氧運動半小時,邊做邊深呼吸及唱喜愛的經典歌曲,釋放安多酚。 2.每天喝一公升水。 多食種出來的蔬果(Natural food),少食人工製成的食品(Artificial food)。 3.每天最少令三個人愉快地歡笑。 4.遠離負能量人,負能量事,一於割蓆! 5.人生從來不是一場公平遊戲。 我們的身高、膚色、種族、美醜、天份……全部與生俱來。 若不停比較,等於自尋煩惱。 再者,個個都有自己人生路,正是「你睇人好人睇你好」,背後的辛酸歷程,你會知嗎? 盡量享受自己擁有的好了。 6.得饒人處且饒人。 寬恕不單贏得更多朋友,兼且,會令自己更祥和,心理更健康。 7.切忌事事認真,太執著,自己不開心,別人怕了你。 記住,一切皆會過去! 8.沒人有責任為你製造快樂。 一切,必須自己雙手創!

  4. 2019年1月22日 · 《福布斯中國》發布2019中國最傑出商界女性榜,本地薑也榜上有名,更名列第二位,她便是恒生銀行(00011)女大班,即行政總裁、副董事長鄭慧敏,排名僅次於中信銀行的董事長李慶萍。 2019商界傑出女強人 你識得幾多個? 今次《福布斯中國》的評選準則,以商界女性高管所執掌的公司的營業規模、質量、管理人數、外界影響力等為衡量指標,採取量化的方式對其進行排名,最後篩選出100位傑出女性,該榜單截至2019年1月8日。 《福布斯中國》認為,這些傑出商界女強人擁有著極大的個人影響力,通過事業深入人心。

  5. 2020年10月31日 · 近日美國知名財經雜誌《財富》(Fortune)公布2020年度「全球最具影響力的商界女性」排行榜,評選50位全球商界女性精英代表,中國平安集團聯席CEO陳心穎、格力電器董事長董明珠、滴滴出行總裁柳青等中國女企業家紛紛上榜。 【盤點招攬空姐空少行業: 按此 】 排行榜評選標準,包括每位女性候選人所任職公司的規模及在全球經濟中的地位、業務穩健度與發展方向、以及候選人自身的職業道路及其社會文化的影響力。 藥廠CEO助抗疫 列首位. 排名首位的是製藥公司葛蘭素史克CEO艾瑪.沃爾姆斯利(Emma Walmsley),她不但將公司資源投放對抗新冠肺炎疫情當中,又同時保持公司的蓬勃發展。 而排名第2的是中國平安集團聯席CEO陳心穎,其在應對中國疫情方面發揮極大的關鍵作用。

  6. 2021年12月24日 · 博客. 發布時間: 2021/12/24 12:10. 最後更新: 2021/12/24 12:15. 分享: 根據本年9月香港存款保障委員會的調查結果顯示,有儲蓄習慣的受訪者佔比約為62%,較去年下跌5%;而每人每月的平均儲蓄金額為6,600港元,較去年下跌6%,並出現連續2年下跌的趨勢。 儲蓄知易行難,究竟應怎樣進行理財規劃呢? 要及早達成財務自由,首先要從「理財金字塔」入手。 「理財金字塔」主要包括3個部分,最底層是風險管理,是理財規劃的基石,目標是令個人及家人的生活獲得保障;中層是財富管理,目標是為已累積的財富保值和增值,以達致人生中不同的目標,例如子女的教育大計、個人的退休規劃等;頂層是財富保存及分配,目標是為累積的資產進行財務規劃,確保財富得到適當的管理,並轉移給摯愛家人。

  7. 2021年11月21日 · 海德思哲(Heidrick & Struggles)日前發表的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示,今年上半年新任命的CEO數目創歷史新高,遠超疫情爆發前。 此外,今年上半年全球新任女性CEO人數佔比增加一倍,達到13%。 報告訪問了24個國家和地區中最大規模上市公司的1,095名現任CEO,包括中國、香港、新加坡、澳洲和新西蘭等。 報告顯示,在世界衞生組織(WHO)將新型冠狀病毒疫情定為「全球大流行」之後,傳統CEO角色突然轉變,而香港企業已準備好接受更多元化的CEO候選人。 新任CEO數目新高 遠超疫前.

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