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2019年6月1日 · 這位前輩和郭柏沅分享自己的職涯，說自己也有一位同齡的好友從事保險業，二十多年過去了，兩人間的成就落差讓這位房仲前輩感嘆，因此鼓勵郭柏沅從事保險業。正是這樣的鼓勵，讓郭柏沅內心更加篤定要在保險業開創自己的事業。
2019年2月1日 · 如同最近郭青樺有位朋友生了第三胎，當他回頭來檢視其家庭狀況時，發現就有10位家人因人脈串連的延伸成為郭青樺的有效客戶。 換句話說，郭青樺的客戶名單裡，無論是家人還是朋友，彼此已經有著相當程度的連結，「我的客戶和朋友都快要分不清了」郭青樺笑著說。
2019年8月1日 · 5.擁有同理心，充分換位思考. 客戶會排斥業務人員原因有很多，首先，傾聽他們的想法，唯有當客戶感受到業務人員的同理心，才會願意開口向你訴說，他們對保險業務人員會有負面觀感的真正原因。. 6.尋找共鳴點，提供好感度. 壽險顧問若與客戶彼此間擁有 ...
2019年2月1日 · 文 郭 育廷 照片 資料照片 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 2 月 1 日 0 1528 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 隨著時代的不同，每一個世代的思維及想法也不盡相同，而對新加坡大東方理財顧問私人有限公司執行總監顏志鴻來說，「笑口常開」這4個 ...
2019年5月1日 · 1.在自己過去的行業表現出色，可能是主管階層或是收入高的族群；2.社會經驗豐富：懂做人、受挫力較高，知道自己要什麼；3.朋友多，充滿正能量：開朗陽光的人不會因為小挫折就憤世嫉俗，與其相處在一起可以接收較多的正能量。. 增員的新人都要符合以上3 ...
2023年8月1日 · 從這件事也凸顯出，讓客戶的家人認識保險業務員的重要性，所以，宋敏菱會堅持讓客戶的家人認識自己，尤其是男性客戶，她都會讓對方的妻子認識自己，讓他們在意外發生時能有一個求助的窗口。. 以榮譽譜寫人生，創造屬於自己的歷史. 在從業乃至於追求 ...
2018年9月1日 · 現今新世代年輕業務因為都有自己的想法，前輩們給的建議他們不一定會聽從，但吳俊諺認為，前輩給的建議十分有價值，是協助自己邁向成功的關鍵因素，因此他會接納這些建議，慢慢去實行它、完成它。 ——更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第353期
