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  1. 2018年12月1日 · 透過團隊的力量,成功經營職域市場 | Advisers財務顧問雜誌. 文 育廷. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 12 月 1 日. 2983. 1. 藉由團隊的力量不僅能創造出無限的機會,也能激發團隊中每個人的潛能。 主管讓每一位夥伴各司其職、適才適所,並利用團隊力量大的優勢,便是成功經營職域市場的重要關鍵所在。 不論是在日常生活中或是工作上,我們往往感覺到一個人獨立做事情較有限,無法大於團隊的力量;反之,團隊的分工合作可以讓事情更有效率地完成,大夥合作無間的默契,也能讓工作中的每一個人發揮自己的專長及優勢。 而彼此互助的感覺,可以讓團隊運作的速度加倍,即使遭遇挫敗或讓人沮喪的情況,也能因為身邊有志同道合的人同在,堅持走下去。

  2. 2018年12月1日 · 2018 年 12 月 1 日. 1400. 0. 在保險業, 職域開發可以仰賴個人開始,也可以團隊一起經營。 許多經營職域成功的團隊, 透過主管打前鋒,創造出一個可經營的職域後, 接著再由團隊夥伴持續複製,將成功的經驗傳承下去。 而主管又如何在創造出可經營的職域市場後, 藉由團隊彼此之間的分工進行深耕和服務? 以及該如何發揮團結的力量,將影響力擴展至最大? 透過團隊的力量,成功經營職域市場. 團隊經營職域市場,適才適所是關鍵. 將心比心,「如果我是你……」,開啟企業職域市場大門. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.

  3. 2018年12月1日 · 第一個要關注的是「議題」 ,如:二代健保、勞退、國民年金、退休金,抑或是長期照顧、外幣保單人民幣投資、未來投資展望、團隊領導等, 思考客戶需要什麼,並該從哪一個方向切入? 如果壽險顧問選擇的經營對象是既有客戶,這是最好的,因為與客戶之間本來就有一些熟識,可以直接與其接觸,先想好要談的議題並確定後,就可以開始訓練自己的表達方式,或找到團隊中適合當講師的人選並與其合作。 但如果並非既有客戶,就必須先透過影響力中心找出聯絡窗口,等到關鍵人物打過招呼之後,隨即對窗口進行第一次拜訪; 是否能成功,窗口主要是看壽險顧問能夠為公司提供什麼服務? 能夠為公司創造什麼價值? 這是因為大部分公司的教育訓練,都是以工作與專業相關的訓練為主,對於企業講座或業外訓練的幫助與成效為何存有質疑。

  4. 2019年6月1日 · 2349. 郭柏沅是南山人壽高資會的會員代表他成功開發並經營高資產客戶對比年齡不到30歲的他更顯難得。 而當初從業的目標市場僅是銷售身旁的緣故客戶,如何在短短八年成功蛻變? 郭柏沅認為關鍵在於自我要求的態度。 在臺灣,社會大眾對於保險雖然逐漸認同,但業務人員的社會地位仍有待提升。 入行八年,在南山人壽板橋忠孝通訊處擔任區經理的郭柏沅認為,新務實世代將是帶來上述改變的關鍵;同時也認為,若是主管和增員者能掌握年輕族群的高行動力和企圖心,將能領導他們紮根行業,走得長遠。 保險人人都能買,我就人人都可賣. 曾經在鐵工廠工作的郭柏沅,在一次高中籃球校隊的學長引薦下,加入了南山人壽。

  5. 2019年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 2 月 1 日. 0. 1192. 骨質疏鬆症是一種沉默的慢性疾病,起初並無太多明顯症狀,不會令人感到不舒服。 它的發生可能是在經過嚴重的撞擊之後,患者才察覺到自己的骨質密度嚴重低落。 根據臺灣老年醫學會的調查資料指出,臺灣65歲以上的老年人口,每9人就有1人罹患骨質疏鬆症,若不慎跌倒,將會對骨骼造成影響,嚴重者甚至可能導致死亡。 在美國,每年大約有2,000萬人受到骨質疏鬆症影響,其中有130萬人因骨質密度不高而導致骨折。 人體的骨骼一直不斷在發生變化,舊的骨質會被代謝掉,由新合成的骨質取而代之。 對於大多數人而言,骨質密度在20~30歲之間達到高峰,而男性的骨質數量通常較女性多。

  6. 2019年2月1日 · 挑戰百人IDA過程中,香港保誠保險資深區域總監施麗麗,從以下4點闡述:1.招募力:每一年來到IDA年會,主要是鼓勵團隊夥伴相互學習,且在招募的過程中,也會將IDA的品牌融入於團隊文化中。 2.培訓力:團隊會將IDA的進度列入每月報告中,藉由達成IDA的目標,追蹤並督促團隊夥伴每一個月的進度。 3.管理:卓越團隊一直以來皆以「文化」影響著團隊夥伴,所謂「一年團隊靠人事,十年團隊靠系統,百人團隊靠文化」,正是應證團隊文化的重要性。 4.凝聚:團隊發展至今已二十八年,將文化根植於團隊的系統中,凝聚團隊夥伴的向心力。

  7. 2018年7月1日 · 0. 2839. 辜千蓉. 現職:中國人壽昕立通訊處處經理. 入行年資:十六年. 個人座右銘:面向陽光,陰影就在背後. 個人成功關鍵:樂觀正面. 闡述保險價值的一句話:保險或許不能改變你的生活,但卻能讓你的生活不被改變. 雖然每個人有不同的風險承擔能力,以及不同的家庭背景和經濟狀況,只要透過適切的工具及早開始規劃,都能擁有安心無憂的老年,退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活,很多人忙著累積資產,卻忘了考慮自己的老退生活及疾病或意外帶來的影響。 一輩子努力累積的財富,可能在 老年時所剩無幾,抑或是因為治療疾病而耗盡。

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