雅虎香港 搜尋

  1. 都會大學 相關

    廣告
  2. 學歷資格與英國主校相同,適合持高級文憑/副學士(商科)兼讀英國新特蘭大學學士學位,立即諮詢。 適合具2年工作經驗及持其他大專學歷兼讀,國際認可,9至33個月取得英國學士學位,立即諮詢。

搜尋結果

  1. MAP. 電話. +852-2968-5688. FAX. +852-2968-1722. www.japan.travel/hk/hk/ 所長からのメッセージ:小沼 英悟. 日本人観光客に負けないレベルの知識と情報をリアルタイムで入手し、時々の目的に合わせ最適な日本国内の訪問先を選択し、関心ある商品やサービスがあれば、そこまで出向き積極的な消費もする。 そのような、日本全国の皆様にとってビジネスチャンスに満ちた魅力的な消費者がいるのが香港の訪日旅行市場です。 また、マカオは、人口68万人と少ないですが、訪日客数は12万人を超える高密度マーケット(香港・台湾に次いで世界第3位! )です。

  2. 住所. Klarabergsviadukten 63, Waterfront Building, 111 64 Stockholm, Sweden. Eメール. stockholm@jnto.go.jp. https://www.japan.travel/en/eu/ 所長からのメッセージ:若林 香名. 2024年3月、JNTOとして初めて北欧地域に事務所を開設しました。 ストックホルム事務所では、スウェーデン、デンマーク、ノルウェー、フィンランドの4カ国を重点市場としています。 北欧地域は、所得水準が高く、長期休暇も取得しやすいことから、海外旅行意欲は旺盛で、日本にとって市場開拓の余地が大きい市場です。 訪日プロモーション活動の拠点として、ぜひ当所をご活用ください。 担当地域.

  3. 全体方針 海外旅行者のほとんどが訪日経験者である成熟市場。 訪日旅行回数が増えるに伴い、旅行消費額単価が向上 する傾向があるため、リピーターの更なる訪日 を促す。 具体的には、再訪日意欲を喚起 させるために新規開業施設情報等をきめ細かに発信したり、地方訪問需要を高める ...

  4. JNTOでは各海外事務所を中心に現地PR会社を通じた取材先の提案などの働きかけやセミナーイベント等の開催を通じて継続的なメディアとの関係構築と訪日旅行情報の発信を支援しています米国では在ニューヨーク日本国総領事館と連携しメディアとの関係構築と訪日観光記事の掲載促進を目的とした現地メディアとのネットワーキングイベントを実施しています。 2022年は「アイヌ文化」をテーマとして、アイヌの民族楽器や料理、ウポポイをはじめとする北海道内のアイヌ関連施設など様々な観点からアイヌの生活文化を紹介し、参加メディアの理解促進と米国内における情報発信を図りました。

  5. マレーシア市場マーケティング戦略. 全体方針. 訪日旅行未経験者が大部分 であるため、従来から人気のコンテンツを中心に、流行等を踏まえた情報発信をすることで、海外旅行先として日本を選択させるプロモーションを展開する。 FITが主流 であるため、 オウンドメディアやオンライン広告、旅行博などを通じた情報発信を重点的に実施 する。 一方で、旅行消費額単価の向上、地方誘客を促進するためには旅行会社との連携が欠かせないことから、ポイントを絞った旅行会社への働き掛けも実施。 訪日旅行を牽引する「中華系」 に対して「豊かな自然」「食」「ショッピング」など人気のあるコンテンツの情報を 旅行消費額単価向上、地方誘客の促進 を目指して発信する。

  6. 日本人の視点から日本の観光スポットを紹介することで地元ならではのあまり知られていない観光情報を伝えることができたほか富山県や青森県など3大都市圏以外の地方の魅力を発信することで地方誘客の促進を図った。 消費者参加型キャンペーンでは、「日本で行きたい場所とその理由」についてキャンペーンウェブサイト上でコメントを募集し、大賞のコメントとして選ばれた参加者には「東京往復航空券2名分」をプレゼントした。 キャンペーンには900名近くが参加し、コメントの中には地名の由来や歴史上の出来事に言及するものもあり、香港人の日本に対する造詣の深さをうかがい知ることができた。

  7. TOP. キャリアビジョン. Career Vision キャリアビジョン. キャリアパス. 入構後は一つの部署に留まらず、ジョブローテーションにてジェネラリストとしてキャリアを積んでいただきます。 本部(東京)にて事業部門及び管理部門を経験した後、海外事務所で事務所運営やプロモーションに携わり、また本部に戻って海外の経験を活かして勤務するというキャリアを一つのモデルケースとしています。 人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。

  1. 其他人也搜尋了