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  1. 2024年4月1日 · 17. 0. 面對逆境、面對瓶頸,相信是每個人都曾經歷過的事情,但是賠上巨額資金,人生跌進谷底,還能夠重新翻身做出一番事業,這樣的經歷恐怕沒有多少人曾經遇過。 網路售票活動平臺ACCUPASS創辦人謝耀輝,便是擁有這般經歷的其中一人。 艱苦的創業階段,因為心中有夢而甘之如飴;決策錯誤導致資金耗盡,他們選擇背水一戰,嘗試轉型。 最後,他得到一個結論──只有真正聚焦在重要的價值上,才有辦法提高「成功機率」。 專注地做一件事,才有成功的可能. 退伍後在鴻海集團做了一段時間的工程師後,2009年,謝耀輝毅然決然選擇自主創業。 當時,剛創立的ACCUPASS就已經向票務電子化的方向發展了,希望能夠脫離消耗自然資源的紙本票券,用手機搞定所有票務。

  2. 2024年4月1日 · - 2024 年 4 月 1 日. 0. 129. 團隊由人組成,人來自不同的成長環境,擁有不同的價值觀和個性。 因此,當來自各處的保險夥伴聚集在同一個團隊時,團隊長就必須闡述團隊願景,建構使命,打造積極向上的團隊價值觀,讓夥伴成為一體,使團隊無往不利。 神父來到工地,詢問正在蓋教堂的工人:「你正在做什麼? 」其中一名工人抬頭看他,擦了擦汗水,不耐煩地說:「我在搬磚頭啊! 」神父點點頭,到另一名工人身旁,問了一樣的話,這位工人回答他:「我? 噢,我正在賺錢養家呢! 」說罷,沒再理睬神父,很快的又投身進自己的工作中。 神父走到第三名工人身邊,詢問道:「你正在做什麼呢? 」那名工人抬頭朝還未蓋全的建築打量了一會兒,他說:「我正在蓋一個哥德式的大教堂。

  3. 2024年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 4 月 1 日. 130. 0. 從業久了,難免會遇到瓶頸,或者身陷舒適圈中,差別只在於是否能夠輕易跨越。 如果陷於其中的時間長了,有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板,就此停滯不前。 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶,雖然在舒適圈中待了10年之久,但是基於對客戶的責任、對保險的認同,以及對主管的支持,她一直堅持著沒有離開行業;而在2010年開始帶領團隊之後,她終於借力全新思維,突破了10年未曾動搖的堅固瓶頸。 巫晉蒶回憶,1998年時,她追隨先生陳禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業,除了想要成為先生的助力以外,也想借助銷售建立自信心。

  4. 2024年4月1日 · 0. 651. 這就像是人生的6塊拼圖,每一塊都息息相關,有一塊沒做好就會影響到下一塊,每一階段都做好規劃才能擁有完整的幸福人生…… 階段標題點明煩憂. 您的寶寶好可愛! 爸爸媽媽唯一的願望自然是希望孩子健健康康長大,所以要做好早規劃、專屬制定、全面性的保障…… 透過數據來說故事. 一般要靠收入幾年內就存到第一桶金可能性不大,目前年輕人最多用基金來理財,比例為77.1%。 最近指數股票型基金(ETF)討論度很高,你有買嗎? 我有一個朋友……(蒐集客戶財務資訊、分享故事) 重要觀念打破客戶迷思. 客戶:我都已經快退休了,不用再做什麼財務規劃了吧。 業務員:其實年紀愈大,財務目標的確立愈重要…… 互動區塊讓客戶參與規劃.

  5. 2024年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 4 月 1 日. 0. 105. 在成功獲取一位客戶後,要是能深入經營對方家庭,不僅能為家庭成員送去更多保障,甚至以家庭保險顧問的身分,成為聯繫彼此感情的橋樑。 陳靜芳從服務出發,與客戶締結朋友般的關係,進而使其願意將全家的保險規劃都交付,其中的成功經營關鍵為何? 隨著人生階段推移,客戶的家庭成員會不斷增加,所面對的人生風險也會隨之改變,保險業務員的職責便是在客戶的風險破口出現之前,早一步提醒其做好準備。 台灣人壽中興通訊處區經理陳靜芳表示,在實際提供服務之前,不妨先換位思考,設想倘若自己是客戶,會希望得到哪些服務?

  6. 2024年4月1日 · 我通常會在每年的12月份進行檢視,看看自己在過去1年中做對了什麼事、做錯了什麼事。並且,我還會問自己2件事:我疏忽了哪些其實很重要的人際關係?我錯過了哪些應該關注的機會? 我每一天都會遇到數百、甚至上千人。以昨天為例,我參加了某人壽公司的演講大會,會議結束後有許多熱情的 ...

  7. 2024年4月1日 · 保險行銷集團創立40多年來,我看過很多的從業人員,有的人碰到瓶頸後就停止進步,再也不起半點浪潮;而那些行業頂尖的菁英們,則是不斷突破自己的極限,創造出更高的成就。 相信大家都知道杜拜保險大師桑傑,我剛認識他的時候,他的業績相當於IDA白金獎的幾倍,但是從2017年起,他開始 ...

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