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  1. 2018年9月1日 · 2018 年 9 月 1 日. 0. 106672. 古今中外,擁抱中華情懷,追求一個以「人」為本的人民社會,擁有奉獻、分享之心及世界觀。 所謂「世界是平的」即是:國家與國家之間,地區與地區之間,盡量減少人為的限制、保護主義及關稅制度,讓世界像平地一樣,自由流通。 中國出生、臺灣成長、美國留學執教,三地的經驗,匯聚了高希均濃厚的中華民族情懷及前瞻視野,每一句箴言皆有所啟發。 他曾任教於美國威斯康辛大學,為經濟系榮譽教授,現任「遠見.天下文化事業群」與「財團法人遠見.天下文化教育基金會」董事長。 一九五九年赴美讀書,一九六四年獲密西根州立大學博士學位,隨後成為美國公民,並於一九七一至一九八 年間,擔任威斯康辛大學河城區經濟學系主任。 擁抱中華情懷,銘記歷史教訓.

  2. 2021 年 4 月 1 日. 要成為一名偉大的球員,就是在訓練中做好風險管理. 2020 年 6 月 1 日. 如何透過線上約談來銷售保險? 2021 年 2 月 1 日. 特別企劃. 信念賦能,長久經營壽險事業. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 11 月 1 日. 0. 看見學習的價值,學習才有動力. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 10 月 1 日. 0. 培養自驅力──克服挫折,邁向績優. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 9 月 1 日. 0. 推動力 ──事業長久的基石. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 8 月 1 日. 0. 心智圖,視覺化的高效展業法.

  3. 2021年2月1日 · 仔細想想,上面所提到的每位講師都恰好驗證了我在上一期專欄提到的「在乎」。. 他們對事情的態度、對角色的承擔、對託付的達成、對人們的感受,「樣樣都在乎」,也因此他們比別人更快邁向成功。. 日前有一位我前服務公司的業務主管跟我說,他最近看了 ...

  4. 2022年2月1日 · 2022 年 2 月 1 日. 0. 4766. 綜觀人類歷史,眾多傑出紀錄都是靠國際級的獎項推動並締造的,舉凡奧斯卡獎催生膾炙人口的影視作品、奧林匹克獎項不斷刷新人類極限,更不用說諾貝爾獎推動科技與社會的進步。 我一直堅信,榮譽是推動文明進步的一大動力。 國際龍獎IDA作為保險業界世界級的獎項及標準,對保險從業人員而言,追求國際龍獎IDA是一次與過往自我的評比,更是一條追求卓越的必經之路。 我敢肯定地說,追求國際龍獎IDA,保險從業人員能讓自我提升,進而使團隊壯大,最終引領行業繁榮。

  5. 2020年7月1日 · 追根究柢是一種思考方法,也是一種工作方式,用來尋找事實真相,也用來探索工作的奧祕,更是每一個人探索人生的方式。 每一件事情的背後,都有其發生的近因與遠因,如果不追根究柢,就無法知道事實的真相。 做每一件,也都可以有不同層次的結果,如果不追根究柢,不可能知道極致的成果會是什麼樣貌。 追根究柢可以說是人生萬用的工作方法。 數十年前,我剛入新聞界不久,有一次台塑集團的創辦人王永慶請記者們吃飯,酒酣耳熱之際,我隨口問了一句話:「為什麼能把台塑經營得這麼好呢? 「台塑經營就只有4個字:追根究柢。 」這是我第一次接觸追根究柢之道,完全無法理解王永慶的意思! 「我們做任何都追根究柢。 要生產,追根究柢;開工廠,追根究柢;省成本,追根究柢;談採購,追根究柢;做管理,追根究柢。

  6. 2022年9月1日 · - 2022 年 9 月 1 日. 454. 0. 新光人壽豐東通訊處區經理鄧業勳首次挑戰國際龍獎IDA獎項就獲得了IDA金龍獎他坦言在展業初期他對美國百萬圓桌MDRT或是國際龍獎IDA等國際級獎項較不以為意但在與同業友人及績優人士交流時便發現他們的名片上都不約而同地有著國際榮譽獎項的紀錄這些獎項似乎成為了一位績優業務員的標配」。 在步入職場後,每個人除了對收入的追求外,勢必也會慢慢追求更高層次的需求,鄧業勳發現許多前輩對自我的要求便是年年獲獎,透過目標的設立,讓工作的績效與成果更上一層樓。

  7. 2023年2月1日 · 對此富邦人壽北十區部區部長鄧鈞鴻認為營造優秀的環境與培養優秀的人才是幫助團隊夥伴養成優良工作習慣的必備基礎這也是他帶領富邦人壽富鴻團隊連續多年榮獲CIA500世界華人保險500強團隊的主因。 5個「自」,開啟績優之路

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