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  1. 2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 0. 109279. 拋去藝人、明星等光環,在風險面前,其實也只是再平凡不過的民眾。 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務,幫助他們發現風險,然後用保險築起對未知未來的保障。 回憶起我們小時候,總有同學在作文上談著未來要當大明星的夢想。 我們總能在電視看到許多光鮮亮麗的藝人,他們可能是歌手,可能是演員,可能是通告藝人,可能是模特兒,也可能是剛從選秀節目脫穎而出的新星,甚至是一個人把上述所有身分都擁有了,那會是多麼受人注目與景仰。 但是藝人的生活是否真的這麼令人羨豔? 是不是真像我們小時候以為的那樣,受人歡迎又能賺大錢? 讓我們透過歌手陳曼青的訴說,一揭演藝圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗.

  2. 2023年7月1日 · 全球人壽大墩通訊處區主任鄭淑娟表示講師在講課的過程知識會藉由聽覺進入大腦大腦在接收訊息後產生思考而若是有筆記的動作大腦又會再次處理資訊最後轉換成文字產出。 透過聽、想、寫,就可以讓知識在大腦中多次運行,進而達到深化記憶的效果。 有別於條列式傳統筆記形式,心智圖筆記可以將內容濃縮至1/3,除節省紙本及時間外,還可以活化思維;而心智圖的使用領域更為廣泛,像是分組討論及開會等場合,使用起來會讓會議更有效率,且無論是上臺報告、旅行回憶等,都能透過心智圖來整理思緒。 圖像化自我介紹,讓客戶更瞭解你. 不光是學習領域,鄭淑娟也將心智圖靈活運用於展業當中。 無論是在演講抑或是客戶經營,自我介紹是重要環節之一。

  3. 2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 1100. 0. 臺灣民眾的風險意識很特別,他們可能不願相信自己會遇到車禍或者意外,但卻十分相信自己可能會得到癌症。 除了電視新聞與廣告鋪天蓋地的宣傳外,還有一個令人擔憂的數字佐證──38年前,惡性腫瘤登上10大死因榜首,從此便未曾將這個寶座讓出。 台灣人壽聯邦通訊處區經理雅云認為,癌症是民眾最重視的風險之一,同時也是最容易碰上的風險之一。 透過癌症險的配置,能夠有效補足醫療險的風險缺口,更能夠開啟後續其他險種的保險觀念教育與成交。 保障足額,才有權利選擇. 2015年6月,朱媽媽回娘家探望時,忽然發現自己記不起家裡的電話號碼,她警覺地前往醫院檢查,果然發現大腦長了一顆腫瘤,於是醫生安排手術幫她切除。

  4. 2020年6月1日 · 保發中心副總經理淑芳表示,儲蓄型保險商品向來受到民眾青睞,一方面儲蓄觀念確實深植人心,另一方面則是源自於商品設計的吸引力──高於銀行定存的內部報酬率,以及保本、還本的機制。 「保險的本質是提供保障,為了協助民眾對抗生、老、病、死4大風險。 其中傷病風險及死亡風險需要倚靠醫療險、意外險及壽險來對抗;生存風險及老年風險則需要倚靠儲蓄來對抗。 」淑芳並表示,以現行統計報表分類來說,沒有將儲蓄險單獨分類統計,僅是將具有儲蓄性質,能夠對抗生存風險及老年風險(生活面臨的經濟壓力)的保險歸納而統稱為儲蓄險,如生存保險及年金保險。

  5. 2024年4月1日 · 2024 年 4 月 1 日. 0. 105. 在成功獲取一位客戶後,要是能深入經營對方家庭,不僅能為家庭成員送去更多保障,甚至以家庭保險顧問的身分,成為聯繫彼此感情的橋樑。 陳靜芳從服務出發,與客戶締結朋友般的關係,進而使其願意將全家的保險規劃都交付,其中的成功經營關鍵為何? 隨著人生階段推移,客戶的家庭成員會不斷增加,所面對的人生風險也會隨之改變,保險業務員的職責便是在客戶的風險破口出現之前,早一步提醒其做好準備。 台灣人壽中興通訊處區經理陳靜芳表示,在實際提供服務之前,不妨先換位思考,設想倘若自己是客戶,會希望得到哪些服務? 對她而言,最希望的是能有一位保險顧問,定期告訴自己保單資產累積的近況,以及現有的保障為何,如此當人生階段改變時,才會知道能規劃多少額度的保單,而資金又從何而來。

  6. 2021年5月1日 · 保能否扛住我們的未來? 近年,隨著高齡社會到來、科技的進步伴隨自費治療的項目愈來愈多(如達文西手術)、保制度的調整(提高自負差額、針對保醫材設立上限等),這些都提醒民眾除了保提供的最基本保障外,其實還需要為自己規劃額外的商業醫療險來補足保障。

  7. 2018年12月1日 · 聞認為,要成功舉辦活動有5個關鍵: 1.只靠一個團隊就能夠執行,不依賴他人的力量。 2.活動的每一個細節都要顧及,並且安排負責人關注。 3.團隊活動是屬於大家的,不分你我,大家都要抱持著慈善的心態付出與配合。 4.團隊成員必須相互寬容與體諒。 5.藉由每一位夥伴的承諾與參與,才能確保每一次的活動都能順利成功。 鍾玉麟:有效活動管理的3個關鍵. 鍾玉麟幼年時家境不佳,全家住在一間狹小的老屋子裡面,這也成為他從事保險業的最大動力。 二 七年,鍾玉麟終於達成願望,將破舊的老家重新改建為漂亮的3層建築,二 一二年更是打破歷年紀錄,成為香港宏利保險最年輕的區域總監,同時也是國際龍獎IDA優秀主管白金獎得主。 旗下200位夥伴有30位是國際龍獎IDA會員,更有6位優秀主管銅龍獎得主。

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